第178章 任科禮。

有了具體目標，實施起來就很順利了。

 經過總部的授權後，合成大隊兵源小組馬上就展開了兵源挑選工作。

 由於每年都有幾十萬人退伍，而選取的條件則是兩年內。

 所以，這挑選的範圍就廣了。

 而且，合成大隊得到了最高權限的授權。

 直接可以從這幾十萬人中，擇中取優。

 這幾天，兵源小組忙活透了。

 尤其是作為組長的劉雲帆和田軼飛。

 大隊裡的這些幹部或者士兵們，誰還沒認識一些同學或者戰友了。

 為了能幫戰友或者同學重新穿上軍裝，很多營、連長或者機關幹事、參謀等都來找他倆走後門。

 不過，大家推薦的都是符合條件的人選。

 畢竟，現在的單位是新組建的，誰也不敢亂來。

 而對於有真本事的，劉雲帆和田軼飛也會採納他們的建議。

 目前，整個兵源小組，一分為二。

 一小部分，由田軼飛和副組長吳雙龍帶領。

 在大隊裡，繼續篩選名單，並且向兵源當地的省軍區、軍分區、武裝部發函。

 另一部分，由劉雲帆為主，成立外勤小組。

 除去正常訓練的混編飛行大隊以外，其他營、連長都成了組員。

 分別前往全國各地，親自招攬並檢驗有實力的轉業幹部，或者復轉士兵。

 劉雲帆在出發前，另外一名副大隊長任科霖找了門。

 ......

 宋州市，某個小區內。

 35歲的復轉老兵任科禮，早上七點鐘就出門了。

 出門後，在小區內跑了幾圈活動了下身體。

 接著，又到小區的器械區活動身體。

 雖然，他已經轉業回來了將近五個月了。

 可是在部隊裡待了十六年的任科禮，暫時還是有些不適應地方上的生活。

 任科禮，男，35歲。

 曾在116集團軍某特戰大隊服役，軍改後又隸屬178集團軍特戰旅。

 18歲入伍，他先後被評為“全軍愛軍精武標兵”、“踐行強軍目標標兵”、“優秀偵察士官”、“優秀獵人”、“特等狙擊手”、“偵察特戰精兵”。

 在這十六年裡獲得了多項榮譽：榮獲個人一等功2次、三等功1次。

 由於在部隊這十六年中，憑藉優秀的狙擊水平，還被納入全軍特戰骨幹人才庫。

 他還有個堂兄，目前是合成大隊的副大隊兼混編飛行大隊大隊長任科霖。

 兄弟倆，同一年入伍的。

 兩兄弟到部隊後，都打算長期留在部隊發展。