第158章 人才儲備

 “行，我聽你的。” 

 敲定好幾個分店的籌備細節後，梁鳴就讓陳江河去居中調遣了。 

 等陳江河走後，梁鳴忽然一個問題，衝著姜眉莊，說道： 

 “眉莊姐，如今的香滿樓連鎖餐飲公司，已經是越做越大，需要的人才也越來越多。” 

 “我們得培訓一批預備人才出來。” 

 “免得到時候我們餐飲公司要繼續開分店後，找不到人替我們打理飯店。” 

 聽到梁鳴這話，姜眉莊無奈一笑，道：“梁鳴弟弟，你說的事，我又何嘗不知道。” 

 “只不過人才哪是那麼容易培育出來的？” 

 “我們飯店很多老員工，都是大字不識的大老粗，讓他們管飯店的帳，跟要了他們的命，沒什麼區別。” 

 聽到姜眉莊的話，梁鳴的臉色有些認真，說道： 

 “我們香滿樓連鎖餐飲公司正在快速發展，需要人才來管理，他們作為老員工，如果不積極學習，就會被淘汰。” 

 “大字不識，就讓他們去學，去上夜校。” 

 “都是成年人了，只要肯下工夫學，讀一下賬本，管一下帳，還是沒問題的。” 

 自從70年代末，國家恢復高考後，越來越多的人考上大學，成為高等人才，為國家的經濟發展，努力做貢獻。 

 而到了八十年代中期，隨著教育事業的發展，除了普通高考外，許多高校開展函授教育，也就是“夜校”！ 

 為的就是讓在職的工人，可以有一個學習，接受教育的渠道。 

 梁鳴記得，也就是明年，國家就會開啟第一屆成人高考，成年人可以通過成人高考，接受高等教育，考各種職業證書。 

 梁鳴也不求香滿樓飯店的老員工中，能出多少高等人才，只要他們能學到一些知識，總沒壞處。 

 “好，那我這幾天把值得培養的老員工挑出來，讓他們讀夜校去。” 

 姜眉莊也覺得梁鳴說得有道理，點了點頭，說道。 

 “這些願意去上夜校的老員工，我們要讓他們沒有後顧之憂，他們如果因為學習，耽誤了上班，工資和全勤都照發，學費我們負責。” 

 梁鳴想了想，說道： 

 “如果他們後面考試，考得好，我們香滿樓飯店還發獎金。”