第1103章 年度好人獎

 她今年畢業後進入了一家500強的醫療企業,公司上個月也舉辦過年會。

 作為觀眾,公司的年會給蘇晴的感覺就是熱鬧有餘,人情味不足。

 除了各種亂七八糟的表演之外,剩下的幾乎全都是對領導的歌功頌德。

 就連許多表演的節目都是上面強制性地派發下來的,許多參演的員工怨聲載道,吐槽排練節目佔用了自己的休息時間,還沒有任何的獎金可拿。

 可是今天,蘇晴見識到了一場完全不同的年會。

 在這場年會上,所有的管理層,包括陳凡這個創始人坐在臺下全程充當觀眾。

 而主角則是現場的所有員工。

 整個集團,所有公司所有部門,凡是上臺表演的節目,一看就是經過精心排練過的。

 每個人的表情都洋溢著開心與喜悅,說明他們是真心喜歡才會認真對待。

 而且若凡集團一視同仁,在公司內沒有任何的歧視。

 現場的員工既有非凡科技這樣含金量十足的技術類員工,也有旗下各子公司的前臺,清潔工這類的普通職工。

 只要你跟集團簽署了勞務合同,那邊有資格坐在這裡參加年會。

 而且蘇晴悄悄觀察過現場的這些員工,他們臉上洋溢的喜悅跟興奮的神情是無法作假的。

 這幫人是真心熱愛公司,熱愛自己的工作。

 目光往某個方向看了一眼,那裡陳凡坐在位子上,正在跟一位公司高層低聲交流。

 “你……到底是怎麼做到的呢?”蘇晴喃喃自語。

 幾個節目過後,第二波頒獎開始。

 這次頒發了優秀員工獎,每個公司可以推薦兩位。

 優秀管理人員獎,這個獎項只從各個公司的中層管理中評選,而且完全由員工內部投票產生。

 年會過半,最後的重磅獎項誕生,集團年度之星。

 這次的年度之星,經過陳凡批准,額外增加了一個名額,變成了兩人。

 其中一人是非凡科技項目組的一個電腦工程師。

 人家的產品開發力無與倫比,用梁思成的話來講,這樣的人,就該用各種好處把他留在公司,哪怕是分股份也要留下。

 人家自己出去單幹的話,同樣也能做出一番成績。

 除了這位電腦工程師工之外,還有一個年度之星頒給了啟帆建設旗下的一位項目經理。