第102章 我想轉學

“再說了，我聽說何雨柱的未婚妻是個如花似玉的大 ** ，如果你打算使出 ** 計，拜託一定要找個比她更漂亮的女孩。”

楊廠長半開玩笑地說道，這話說得宋廠長更加生氣。其實，楊廠長內心還真希望能借宋廠長之手把何雨柱挖走。

如今，何雨柱的任務已經完成，紅星軋鋼廠從那些大鼻子專家那裡學到的先進技術，再加上何雨柱提交的伊萬諾夫的工作筆記，已經夠用了。

這些物資足夠支撐紅星軋鋼廠未來十年的發展藍圖！

換句話說，未來十年將是紅星軋鋼廠飛速前進的時期。作為鋼廠的核心領導者，楊廠長自然也會受益匪淺。

不過，楊廠長心中一直有一個疙瘩：何雨柱與李懷德過於親近。他多次與何雨柱交談，但何雨柱總是敷衍了事，不肯打開心扉。

對此，楊廠長認為最好將何雨柱調離，這樣就能消除李懷德身邊的一名重要助手。

考慮到李懷德的野心，未來十年，他極可能成為楊廠長的主要對手。與其坐以待斃，不如主動出擊。

因此，當宋廠長提出他們一廠有意挖角何雨柱時，楊廠長心中有了主意。事情成則楊廠長可以削弱對方力量，不成也不會有太大的損失。宋廠長望著楊廠長，冷笑道：“老楊啊，看來你也變聰明瞭不少，不再是以前那個純樸的老實人了。”

“我可不會輕易被你的算計迷惑，萬一我們將何雨柱拉過來後，他還心繫舊廠，到時候你們把技術都學了去，對我們可不是什麼好事。”

“我們這麼做，只怕得不償失！”

宋廠長一番諷刺讓楊廠長有些不悅，但他只是一笑置之，並不再與對方多言。

同一時間，

由軋鋼廠孫書記和李副廠長為首的一班高層，正面對著來自兄弟工廠廠長的遊說。雖然理由各異，但目的相同：希望能夠分享紅星軋鋼廠先進的技術資源。

但是，在此之前，紅星軋鋼廠的管理團隊已經召開會議達成共識，堅決拒絕任何形式的技術轉讓或分享。

多年來的努力，讓紅星從一個名不見經傳的小鋼廠成長為今天的行業先鋒，如今正是揚眉吐氣、一展風采之際。

沒有一位領導不願意紅星進一步擴大規模；每位管理者都希望自家的廠技術力量和生產效率實現倍增。

因而在面對其他鋼廠領導的再三請求、央求乃至暗 ** 脅之時，紅星沒有任何一名領導退縮。

這些決定都是私下作出的，沒有人願意公開這些內部決策。

眼看臨近中午，大領導仍然無意離開。

領導不走，他們這些隨行者更是不敢先行離去。

也許下午還會有視察活動等著他們。

於是，楊廠長和孫書記等人陪同眾領導，一眾人馬緩緩走向食堂。

這並非大領導第一次造訪紅星食堂，但今天卻是最為期待的造訪。

近段時間，那位每個週末中午都會親自下廚為何領導烹製佳餚的小何師傅——何雨柱，不知什麼原因已有一陣子未曾出現了。

他對小何師傅的手藝念念不忘。