第52章 失去一次技術升級的良機

實際上易中海和軋鋼廠的高層領導圈相距甚遠，不瞭解接待外國專家組時，何雨柱起到的關鍵作用和他推行的【美食策略三舉措】是如何迫使大鼻子專家們不得不教授我們更先進的技術。

會議結束之後，所有的技術人員都立即投身於生產的一線，跟隨國外專家組，在實踐中學習這些更加先進的技術。

但是，易中海完全沒有放在心上，還以為領導之所以邀請自己參與此次技術會議，是因為領導對自己的第七級鉗工崗位高度重視。

回到工作中，易中海繼續專注於手上的工作，並無一點學習新技能的興趣。

造成這樣的認知的原因，完全是出於他的工作職責。

身為資深且技能熟練的老鉗工，易中海常常需要手工打磨許多精度高且公差極小的部件。行業內常提到用手搓航空母艦的笑談雖然略顯誇張, 但也證明了在實際生產過程中鉗工的重要性。

正是由於這樣的高度自滿的態度, 易中海失去了一次技術升級的良機。

日子一日日過去, 在外國專家盡職教學新技術的同時，二樓接待室內餐桌上的菜餚數量也在不斷增加。沒過幾天，便回到了八道菜的標準。

外國專家團隊對此興奮不已, 手舞足蹈地慶賀著, 開懷飲用北京的二鍋頭互表祝賀。此時已經到了10號，到了給軋鋼廠員工發工資的時候。

財會室外，一大早就排起了長龍。

送完妹妹何曉晴去了新華書店後, 何雨柱也提前過來領取了他的薪水。

領完工資後，他還得領取所需的原材料，好準備繼續為那些外國人準備佳餚。

一早過來找司機載副廠長前往城區參加一項會議的王秘書，看到排隊等候中的何雨柱, 就迅速走到他的身旁把他叫出了隊伍之外。

“何大師傅啊，像您這麼趕時間的人無需在這裡等候, 快跟我一起過去讓那位記賬先生優先幫您結算。”王秘書帶著何羽朝著財會辦公室行去。

何雨柱說道：“王秘書，這樣做恐怕不合適吧，大家都在排隊，唯獨我搞特殊，有些不太對勁。”

“哪裡不合適了？你用自己的休息時間，為咱們軋鋼廠做出了巨大貢獻，如果連領取工資這點優待都得不到，那咱們軋鋼廠的制度才是真正有問題。”

王秘書不由分說，拉著何雨柱就往前面走。

沒想到剛走了幾步，就被賈東旭給攔了下來。

“王秘書，您這是幹什麼？雖然您是廠長的秘書，但這並不意味著能讓何雨柱插隊領取工資啊。” 賈東旭高聲說道，聲音震得旁邊的易中海心裡一陣哆嗦：這小子居然連副廠長李雲的秘書都敢惹，簡直是不知死活。

劉海中在隊伍裡幸災樂禍地看著這一幕。

王秘書見是賈東旭擋道，立刻生氣了。

“賈東旭，難道又是你想找何師傅的麻煩不成？我已經聽說，你之前曾兩度冤枉何師傅，人家何師傅寬容大度，不願跟你計較。你怎麼又來了？還想攔著他領取工資？”