第158章 辭職

 “奧對不起，這麼長時間都沒想起來給兩位倒水喝，要喝點什麼？”

 “咖啡有嗎？”其實喝什麼無所謂，主要是想營造出足夠的時間。

 小琪走了，小彤趕緊四處找水杯，可惜偌大的房間偏偏哪都沒找到，沒辦法只好急中生智用膠紙在文件旁邊的鋼筆上蕩了一圈兒，還好有指紋。

 本來想著水杯上又有指紋又有口紅，運氣好的話還能驗到dnA,可惜沒水杯，還有點兒時間，小彤在抽屜裡找到了顏色類似的口紅，在紙巾上擦了一下，然後連同膠紙一起放到了揹包裡。趙軍見大功告成，隔空給小彤比了個贊。

 不一會兒水來了，兩人假意喝了幾口，順便接著問:“作為經理的貼身助理，平時工作時也總在一起，你覺得什麼人可能殺他呢？”

 “我不知道，袁總對員工很好，薪水也是同行業內最高的，從來沒和誰發生過爭執。”小琪眼裡泛光，情緒愈漸激動。

 “說到薪水，據我所知袁總似乎很看中銷售這塊的作用，薪水給的要比別的崗位高很多，會不會引起部分人的不平衡？”

 “其實袁總這個理念不是一天半天了，事實證明袁總是對的，更高的薪金能夠刺激銷售人員的激情，只有賣出更多產品，公司才能盈利，越來越大，其他員工才能越來越好，這是個良性的循環，大家也都認同這一點。不過，有時新來的員工，尤其是產品研發部門的就會不平衡，他們會覺得好的產品是企業的靈魂，話是沒錯。但不適用於所有的情況。像我們這種比較成熟的大公司，銷售才是公司唯一出入。”

 “那他們中間有沒有人公開怒懟袁總，發生衝突這樣的？”

 “有，前段時間，產品研發中心部門經理彭文就因為不滿薪金待遇辭職了，兩人鬧得不歡而散。”

 “喔？有這事兒，仔細說給我們聽聽，兩人怎麼吵起來的。”

 “彭文是研究生畢業，專業能力強，還是袁總親自招他進公司研發部的，由於研發部都是一些老人，資訊比較落後，袁總還頂著壓力破格安排他當部門經理。”小琪細細道來。