第319章 環境改變人

 “譚慧珍雖然文化水平不高，但情商很高，人際關係處理的很好。”

 “後勤部大多數人，都更服氣她。公司的人要找後勤辦事，也都更傾向於直接找她，她已經拿過兩次優秀員工稱號。”

 楊崢聞言仔細想了想，然後發現，自己這位在楊家這邊的大表姐，好像確實有點“人精”屬性。

 在他那不算簡單的家族關係中。

 譚惠珍在各家的風評卻都還不錯。

 懂事、懂禮貌、有眼力勁，關鍵還有一個……老實。

 真正的老實人，一般可得不到前面那些評價。

 也就是說，他這個大表姐，是真的情商很高。

 當然，情商高並不意味著就適合做管理。

 所以這其實也側面反映出了一個問題：楊崢手下現在很缺高級管理人才。

 現在崢嶸傳媒的管理層，基本都是憑著資歷上位的那種。

 要他們繼續管理崢嶸傳媒，或許沒什麼問題。

 無它，唯手熟爾。

 他們對崢嶸傳媒足夠熟悉。

 而要他們去個新公司的話，那真就未必能幹的來了。

 不過尋寶傳媒這邊還好。

 只要能大概運轉起來就行。

 反正也是替別人養的孩子，哪怕營養不良也無所謂，不死就行。

 想清楚這些。

 楊崢便直接開口道：“那就叫譚慧珍過來一趟吧。”

 沈亦歆應聲出去了。

 不多時。

 她又帶著譚惠珍回來。

 再次見到自己這位大表姐。

 楊崢也是不由十分驚訝。

 當初剛出工廠，來到崢嶸傳媒的譚惠珍，牛仔褲配寬鬆大t恤，素面朝天，完全就是那種鄉土廠妹形象。

 而現在呢？

 一身修身的女式西裝，妝容精緻，已然是一副都市職場女性的形象。

 人靠衣裝這個詞是真沒說錯。

 之前的譚惠珍，雖然不算醜，但屬實跟漂亮這個詞沒什麼聯繫。

 可現在卻已然有了幾分都市麗人的氣質。

 環境的確是很改變人，還有錢。

 譚惠珍雖然只是普通員工，工資應該是個5000塊。

 但她拿過兩次優秀員工的話。

 按照楊崢之前的規定，一次月薪加1000。

 也就是說，她現在月薪已然高達7000。