第091章 士為知己者死！

 甚至有點屏息以待的感覺。

 有人事任命，就意味著有人升職，也就意味著能夠加薪！

 “綜合管理部下面，設財務管理組、人力資源組、行政後勤組。”

 楊崢頓了頓道：“行政後勤組主管，由孫婷芳擔任，其他兩組的主管，由周經理考察後，上交名單給我再定。”

 孫婷芳是“六元老”之一。

 之前接觸過直播，但只是給人做房管。

 進了崢嶸傳媒後，對直播運營這塊有點領會不了。

 所以跟已經辭職的吳妍一樣，也沒能帶上主播。

 但她卻並沒辭職走人。

 而是老實的幹起場控來。

 為人比較踏實，做事也夠細心。

 就目前崢嶸傳媒的規模來看，管個後勤肯定還是沒問題的。

 至於以後的話。

 反正楊崢機會已經給了，能不能抓，全看她自己。

 之後楊崢又繼續宣佈了幾個人事任命。

 “直播運營組，主管王逸飛，負責管理運營策劃團隊。”

 王逸飛雖然在張菲菲的事上判斷錯誤。

 但那也不能完全怪他。

 真正算起來，可以說是楊崢和張菲菲兩人自己的問題。

 楊崢親自帶著來公司的漂亮妹子，誰能不多想一下？

 張菲菲說自己是楊總親自簽約的，誰敢不多個心思？

 王逸飛的運營策劃思維，明顯高出其他人一截。

 然後他在公司的資格也老。

 公司裡很多運營，有問題多是找他請教的。

 所以這個職位可以說他早就已經在做了，只是還沒真正的名頭而已。

 “主播管理組，主管趙夢琪，負責招募、培訓主播，以及後續的考核、評估。”

 趙夢琪是周枚的直播運營。

 因為周枚的關係，楊崢對她瞭解不少。

 做事很用心，也很細緻，又有耐心的一個人。

 而且她是女生。

 而現在的主播，多是女生為主。

 所以她挺適合管理主播團隊。

 “直播場控組，主管鄭明理，負責管理場控及中控團隊。”

 鄭明理就是那個在大學期間，給女主播打了幾年義務工的小肥宅。

 年僅23歲，卻已有3年多的房管經驗。

 又是“六元老”之一。

 帶個場控團隊，肯定沒啥問題。

 “直播技術組，主管朱傑，負責直播設備的調試、維護，和技術支持。”

 朱傑以前也是做房管的。

 但他自己比較喜歡搞一些電子設備，算是個技術宅。

 之前公司的直播設備調試這些，就都是他在弄。