19.時瑾就是你們的新經理

 “既然選擇你，當然是相信你的，以後我負責原石和黃金，你就負責店裡的一切事宜。”

 說完要了時瑾的支付寶賬號，轉了一千萬過去，“要是錢不夠的話，隨時跟我講，裝修一定不能馬虎了。”

 聽到支付寶的到賬聲音，時瑾震驚的說不出話來。

 一千萬說轉就轉，關鍵是兩個人才認識不到一小時，就不怕自己捲款跑路了啊。

 這麼想著，也這麼問出了聲。

 顧南喬不由輕笑，“都說用人不疑，疑人不用。再說了，一千萬這麼大筆鉅款，你要真的捲款跑路，帽子叔叔也不會放過你的。”

 時瑾忍住想要落淚的衝動，“老闆你放心，我一定會讓咱們的珠寶店別具特色。”

 知道時瑾是一個有想法的姑娘，對於店裡的裝修顧南喬是一點都不擔心。

 想到之前時瑾說有員工搶業績的現象，顧南喬又交代了一句，“回去後你看著怎麼處理店裡那些對工作不上心，老是喜歡搶業績的員工。至於留下來的員工，薪資除了再加一千的底薪之外，每件珠寶的提成再加10%。”

 畢竟如果她不說的話，可能時瑾也不敢隨便開除人。

 把剩下的奶茶一口氣喝完，這才又道：“工作時間也由現在的上一休一改成兩班倒，上午九點到下午三點，下午三點到晚上九點，一個禮拜輪休兩天。”

 時瑾甚至都想問：“老闆，你這樣真的能賺錢嗎？”

 只不過顧南喬都這麼吩咐了，作為員工，那肯定是負責執行。

 看聊的差不多，兩人這才回了店裡。

 已經是吃午飯的時間，店裡也沒客人，顧南喬索性把所有員工都叫到一起，“自我介紹一下，我是你們的新老闆顧南喬。從今天開始，時瑾就是你們的新經理，以後店裡的一切都由時瑾負責。”

 “我知道可能有些人不滿這個任命，但是出事的時候，就憑只有時瑾站出來，那她就有這個資格。覺得不公平的，可以現場就提出離職，現在就可以領工資下班了。”