第496章 運籌帷幄，決勝千里！輿論攻防戰！

 一條關於九香火鍋店服務員每週雙休，月薪過萬的消息，以極快的速度登上熱搜！

 幾乎在這條消息登上熱搜的同時，國內輿論風向再次扭轉。

 原來鍋底撈海外業績公佈熱搜下的評論，本來是一邊倒的讚揚稱頌。

 不過很快就出現了其他聲音：

 “你們賺這麼有什麼用？我記得鍋底撈的服務員在內地也就四千到六千工資吧？你們賺這麼多錢，有考慮分點利潤給底層員工嗎？”

 “就是，還給管理層發幾百萬的年薪……嘖嘖！真是大公司！”

 “呵呵，第二季度利潤預估超過十五億，還跟九香火鍋的熱搜掛到一起，真是莫大的諷刺，人家企業雖然小，但人家願意給底層員工分錢！”

 “鍋底撈賺再多錢有什麼用？全都進了資本家的口袋！”

 “九香火鍋在體量上的確遠遠不如你鍋底撈，但人家的服務員月薪都過萬了，還有雙休，人家才是真正的良心企業！”

 “跟九香一比，鍋底撈什麼都不是！”

 “九香雖然規模小，但小小的也很可愛呀！”

 “這就是一個劣幣驅逐良幣的市場，九香火鍋肯定是把利潤分給員工了，所以規模才比不上鍋底撈！”

 “就是，只有黑心商家才會剋扣員工薪水，才能做大企業規模！”

 “……”

 而在九香火鍋連鎖的熱搜消息下，幾乎就是一邊倒的讚揚。

 “你們九香火鍋什麼時候開到魔都，到時候我一定捧場！”

 “什麼時候來遼省開店？我已經迫不及待了！”

 “啥都不多說，今天我去九
香炫一頓！”

 “我是山城人，我可以作證，九香火鍋連鎖對員工是真的好，優秀服務員還可以帶全家去免費七日旅，羨慕死我了！”

 “這又是一家東來超市嗎？麻煩這樣的企業越多越好！”

 “只是五月份有一部分服務員工資超過一萬而已，用得著那麼吹嗎？！”

 “呵呵！但九香就是願意給三倍加班工資，就是願意給員工放雙休，就是願意給服務員月薪過萬的機會，其他餐飲公司哪個能比得上？”

 “老子從來沒拿過三倍加班工資，每天都是義務加班……啊啊啊，我都想去當服務員了，他們工資比我還高！”

 “以前沒去過九香火鍋，但我願意支持一波！”

 “我也支持一波，對員工都這麼好，應該不會在食材上偷工減料，讓我嚐嚐味道是不是像傳聞中那麼好，又不貴！”

 “不是說你們蹭鍋底撈的熱度嗎？就是要狠狠的蹭，像你們這樣的良心公司就是應該有熱度！”

 “你們九香火鍋店什麼時候招員工，我想應聘，我要端盤子！”

 “……”

 雖然這些發言評論中，還是有些雜音。

 但也很快就淹沒在其他網友的留言中……

 而那些幫助鍋底撈說話，批評九香火鍋過度營銷，蹭鍋底撈熱度的自媒體博主們也遭了大難。

 “你就是資本的狗，取關了！”

 “算我看錯你了，拉黑！”

 “你竟然黑九香火鍋這樣的良心餐飲公司，垃圾去死！”

 “九香火鍋連鎖就應該大力營銷，它做什麼都是對的！”