飛翔的烤乳豬 作品

第402章 陳慶州與尚心心理諮詢的衝突!責任劃分!

 很少遇到相互撕逼的場面!

 盧成君原本在筆記本上寫寫畫畫的筆,慢慢就停了下來。

 “老闆,這件事對我們學校很重要!”陳慶州表示十分委屈,“我們需要掌握問題學生的心理狀況,以應對各種可能突發的意外。”

 如果是普通外包服務,就尚心這種服務態度,他直接就把尚心給踢飛了。

 偏偏尚心是老闆安排的!

 蘇揚轉而看向盧成君道:“盧總,你怎麼說?”

 “老闆,如果這次我們真把名單和報告交給學校了,那以後我們公司在煙湖職校的業務就沒有辦法開展了!”盧成君站起來說道,“一旦消息傳出去,就不會再有學生到我們心理諮詢室進行心理諮詢服務,相信老闆也不希望看到這樣的情況!”

 盧成君是知道國內高校心理諮詢情況的,大多數心理諮詢都是老師負責。

 有些根本就不會給學生保密!

 有些學生上午去做心理諮詢,下午可能就被強制休學。

 許多高校在這方面又敏感又粗暴!

 陳慶州沒好氣道:“那學生出了問題怎麼辦?”

 他其實在私下裡已經跟盧成君溝通過幾次了,結果並不盡如人意!

 “老闆,我們跟學生,還有您的職工已經簽訂了知情同意書和保密協議!”盧成君語氣不急不緩,從容不迫道,“保密協議內有明確的例外條款,如果我們取得了來訪者的許可,如果來訪者有自殺傾向,我們判斷來訪者有明確的自殺危險;如果來訪者有殺人傾向……等等情況下,我們才可以不遵守保密協議。”

 陳慶州皺眉道:“那出事了責任怎麼劃分?”

 盧成君看向坐在上位的蘇揚。

 這個權責劃分,他覺得還是老闆來劃定比較好!

 “我覺得保密協議還是要遵守的,哪怕是我也應該尊重員工的隱私!”蘇揚略一沉吟後道,“這樣吧!有問題,但尚心沒有及時通知,那責任算尚心的,尚心發現問題並及時通知了學校,之後責任就算學校的,怎麼樣?”

 “我聽老闆的!”

 盧成君欣喜道。

 他欣喜的不是責任的明確劃分,而是蘇揚明確表示會遵守保密協議的事情。

 以後那幫分公司總經理就沒有權限調閱員工心理諮詢評估報告了!

 這無疑能讓他們尚心在集團公司內部的業務開展得更加順利!

 陳慶州只能無奈道:“好的老闆!”

 唐希明在會議室裡一邊倒水,一邊聽。

 還一邊觀察巨帆控股所有子公司總經理和大老闆,感覺真是不虛此行!