第364章 只要發展夠快!銀行利息就追不上自己!
兩家公司的人員工構成和其他普通食品公司一樣。
也就跑業務的,做財務的有點年輕人。
普工大多數都是中年人。
有少數大媽大嬸,看起來也有把子力氣,幹活也肯定不會輸男人多少!
有些厲害的大嬸,說不定比男員工更很乾。
一般在食品廠能長期幹下去的,都是踏實勤勞的本份人!
等蘇揚帶著譚楊宏,以及兩家公司的管理層去開會後,兩家公司的普通員工,車間普工都是喜氣洋洋!
“哈哈哈……沒想到我們公司竟然被九香食品收購了!”
“我也沒想到!”
“九香食品不愧是大公司,福利待遇就是好,上來就給我們買社保漲工資!”
“聽說九香食品幹滿一年的普工都有年終,真是絕了!”
“就是,人家還不怎麼加班,經常看到九香食品的普工在園區附近瞎晃悠,還跑去打籃球!”
大家同處食品園區,哪家公司加班少,福利待遇好,根本就不是秘密。
九香食品絕對是園區普工的首選!
有些人的確會被那些兩班倒,每天工作12小時的食品廠吸引。
因為每月賺得工資好像更多一些!
不過有經驗的普工就知道,九香食品每天兩班倒,只上八小時班的工作才更有性價比。
12小時兩班倒的工作上幾個月,經常日夜顛倒,身體和精神都會吃不消。
“上次我偷偷跑去應聘九香食品的普工,直接就被淘汰了!”一位中年大叔低笑道,“現在我算不算是躺贏?”
“不要高興太早了,九香食品的管理應該是整個園區最嚴格的!”
“沒事,我這人最守規矩了!”
“那你上次你怎麼被淘汰的?”
“招二十個人去了三百多個……玩個卵!”
“……”
九香食品辦公室裡,蘇揚看著兩家公司十多位管理層,同樣表示暫時不會裁撤管理層,一切都要看他們接下來的表現!
這些管理層中,負責生產的會繼續留在分公司。
負責營銷的會調到九香食品總公司!
譚楊宏要求兩家公司暫停生產,讓這些管理層立即開展兩家公司的搬遷工作,爭取在年前完成公司搬遷。
都是在產業園區內部搬遷,兩家公司的管理層自然沒有意見!
川合和蜀香現在廠房面積都不大,最近九香食品搬遷的時候,也給兩家公司規劃好了新廠房,比以前的廠房更大,也更有發展空間!
譚楊宏還跟園區負責人交流過了,以後如果有新公司想要入駐園區,也儘量不會將九香食品附近的廠房租出去,稍微給九香食品再留點擴張空間。