第353章 計劃擴容學校！巡視學校！支持老闆！

 龍方剛也嘆息道：“原來是這樣呀！”

 徐浩無奈道：“小龍，你是沒趕上好時候！”

 龍方剛：“我覺得現在的薪水也不錯！”

 徐浩：“你滿意就好！”

 “……”

 俞思影簡單解釋了一下，為什麼星火傳媒要取消這一獎金。

 大多數員工都表示能理解！

 不過俞思影又轉而笑道：“不過老闆又覺得這樣有些虧待你們，就決定每年在總公司分紅的時候，就分出三成的利潤，用獎金的形式發給星火傳媒的所有員工和管理層！”

 江鈴驚訝道：“那這是不是相當於我們也跟著分紅？”

 江鈴最近很受俞思影的寵愛，膽子就大一些！

 “差不多吧！”俞思影點點頭，“雖然你們沒有分紅權，但也相當於能拿到分紅了！”

 江鈴驚喜道：“我就知道，老闆不會虧待我們的！”

 “就是！”

 “還是老闆大方！”

 “沒有那個五百塊的獎金，年底跟著分紅也不錯呀！”

 “……”

 星火傳媒的員工們聽說老闆會拿出三成公司利潤分給他們，一個個又都開心了。

 俞思影壓了壓手，員工們很快就安靜下來。

 “不過老闆也說了，以後公司賺得越多，你們也跟著拿更多獎金，不過如果公司賺得少了，你們也就只能跟著勒緊褲腰帶了”俞思影強調道，“這是老闆的原話！”

 臺下許多人員工都笑了！

 “哈哈哈……我沒意見！”

 “對！反正我是沒意見的！”

 “老闆已經很良心了，好不好！”

 “老闆對我們已經很好了！”

 “就是！”

 “……”

 看到這麼多員工都支持老闆的決定，俞思影心情也很是愉快！

 她當了很多年的總經理。

 但這家公司的這批員工，是她管理起來最省心的！

 員工們不僅能力優秀，還相當聽話，認真負責，工作效率也非常高。

 那些簽約網紅們也都比較規矩。

 不會動不動就就要跳槽，或者惹出什麼亂子！

 等星火傳媒和九香餐飲宣佈老闆願意拿出利潤獎勵員工的決定，以及安排優秀員工旅遊的事項後，蘇揚就注意到兩家公司的員工忠誠度又開始整體上揚。

 有極少部分員工的忠誠度也達到了90。

 為此，他又收穫了幾十萬的零花錢！

 忠誠度什麼的，蘇揚現在比較隨緣，不會太過強求！