第351章 收購明軒傳媒！從半個甲方爸爸變成下屬公司！

 現在國內的心理諮詢行業都亂成一鍋粥了，也沒有出現什麼標杆公司。

 他想要做一行，肯定要向國外學習借鑑的。

 畢竟人家的心理諮詢行業發展多年，各種體系都比較完善。

 當然，適合歐美人的心理諮詢，不一定適合本國人。

 雙方國民性格和文化背景是有不同的。

 不過人性總是共通的，大家的喜怒哀樂並沒有太大不同。

 蘇揚請回來的心理諮詢從業也都是本國人。

 他們自小都接受的國內接受基礎教育，幾乎都是在大學畢業後才出國深造的。

 也擁有能力將心理諮詢本土化。

 除此以外，蘇揚同樣也聘請了來自國內的，擁有豐富經驗的心理諮詢從業者。

 希望雙方能在知識理念上，諮詢服務上取長補短！

 不過為了招這些國外工作工作的人才，蘇揚也付出了超過一千萬的安家費。

 還給了他們相當不菲的年薪！

 但他不在乎！

 他的錢都多得有些花不完了。

 而且他也能保證，他挖回來的人都是名校畢業，擁有豐富工作經驗的高學歷精英，都是他的急需的人才。

 挖國內公司的人，他可能會有些不好意思。

 但挖國外的，他真毫無顧忌。

 這些人都算是尚心以後的業務基石。

 跟伍凱，黎國瑞等人聊過之後，蘇揚便將他們安排到了尚心。

 黎國瑞擔任心理諮詢培訓部負責人。

 另一位跟著伍凱回國的陳濤，擔任尚心副總，配合盧成軍的工作。

 再加上蘇揚前段時間面試剛挖過來的，長期在國內從事心理諮詢公司管理工作的胡越，尚心便擁有一位總經理，兩位副總。

 不過胡越還沒有抵達榕城，他與老東家的工作還沒有交接完。

 從蘇揚的商業推演來看，盧成軍、陳濤、胡越三人組合起來是靠譜的。

 如此，蘇揚的尚心心理諮詢公司，便擁有了達到了四十名正式員工！

 其中，行政、運營，以及管理人員十多位。

 從事心理諮詢服務的自身心理諮詢師大概十三位。

 其中包括以前美家家政、星火傳媒，以及煙湖職校原本的兩位心理諮詢師。