第320章 成功收購夢海國際旅行社!休閒旅遊效果提升!
至於向芳婷的事情,一個月內能有個初步結果,那就算是神速了。
這還是託了事件上熱搜,被重視的福!
如果是正常人走法律程序,不接受調解還是非常麻煩的。
沒過幾天,郭雪芹跟公司法律顧問一起完成了對夢海國際旅行社的調查,包括財務狀況、市場聲譽、合規記錄等等。
還對夢海國際旅行社進行了財務審計,確保沒有隱藏的負債或法律問題。
接下來就談判環節,因為雙方都有意願,蘇揚又給了較高溢價,事情很快就談妥了。
蘇揚以200萬的價格,收購夢海國際旅行社萬家明夫婦手中的100%股權。
在法律顧問的協助下,雙方簽下了合同。
溢價收購都是兩百萬,看到萬家明夫婦臉上的笑容,蘇揚簽字的時候都感覺有些無奈。
合同簽訂之後,蘇揚只要按照合同給萬家明夫婦打款,辦理好各種股權、資產、許可證等過戶手續,再向相關部門報備並公告收購信息就行了。
當然,開國際旅行社還要交保證金,不過也就140萬。
簽訂合同之後,萬家明夫婦與旅行社二十名員工告別。
這些員工沒怎麼聽他們說話。
眼神時不時的就會看向坐在中間位置,英俊不凡、氣質沉穩的蘇揚。
他們之中,已經有人查過巨帆控股在網上公佈的資料了。
知道這家公司實力強大,至少比萬家明夫婦要有錢得多!
小公司員工,其實是不排斥公司被大公司收購的,只要不裁員!
至少大公司實力雄厚,公司不會輕易倒閉,他們不會輕易失業。
而且大公司的福利體系,相對小公司更加完善!
員工不怎麼聽他們說話,萬家明夫婦倒不是很介意,反正他們都要走了。
他們說了一通告別的話後,又順便恭維了一下蘇揚,說了點場面話。
說在蘇董,在巨帆控股的帶領下,夢海國際旅行社肯定會發展得更好。
等萬家明夫婦離開後,在眾人期待、忐忑的眼神中,蘇揚笑著說道:
“旅行社的人員暫時不會變動,所有員工薪水提升一千,公司會為你們購買社保……包括導遊的!”
二十名員工聽到蘇揚的話,一個個都激動得鼓起掌來。
“謝謝老闆!”
坐在前排的一位年輕女導遊開心的喊道。
會議室裡的員工們也跟著笑開了花!
這幫員工,大多數薪水都是四五千,一部分還沒有社保。
蘇揚稍微給他們漲一千工資,再配上社保完全沒有一點壓力!
至於導遊,他們許多都是沒有底薪的,全靠業績提成吃飯。
導遊的確有社保。
不過他們需要每個月向公司交錢,讓公司替他們買社保。
當然,也不是導遊的工資就不高了。
有些厲害的導遊,月收入也能破兩三萬,就是壓力比較大!
如果碰到公司做低價旅行團的,那壓力就更大了。
比如40元四天三晚xx遊。
以國內旅遊景區的高昂物價,這怎麼可能辦到?
用膝蓋想,都知道旅行社必然會從其他地方把錢賺回來呀!