第275章 半軍事化管理！痛一段時間就習慣了！

 開除幾個學生而已……才能賺幾個錢？

 要是畢業出去犯事了，那也是丟學校的臉！

 蘇揚會盡量保證學生能在學校學到有用的知識。

 也會盡量保證他們的“就業”！

 但人渣敗類堅決不要，還是讓他們趁早滾蛋比較好！

 當然，老師中肯定也是有些壞人的。

 蘇揚處理起來，那就更不會留情面了！

 煙湖職校的三位校長都感受到了一些壓力。

 他們是真看出來了，這位新老闆好像有些嚴苛！

 辦公室裡，姜雨貞看著蘇揚，真是雙眼放光。

 剛進辦公室的時候，她看到幾位大專校長，其實心裡還有些犯怵。

 她原本就是一個才畢業一年的好學生，高校老師、校長的權威對她還有影響！

 現在聽到蘇揚說要嚴抓校風學風，把幾位校長說得臉色凝重，她就感覺此刻的蘇揚身上都在發光！

 對於蘇揚要嚴管學校的想法，姜雨貞當然是舉雙手支持的！

 就該這麼幹！

 職校也是搞教育的，嚴格一點沒錯，這是對學生，對家長負責！

 最後，蘇揚就讓煙湖教育總經理孔立凡組織煙湖教育公司和職校的全體員工大會，他還是必須得露一次臉，給大家宣佈加薪的事情！

 職校老師的薪水不高，別看他們許多都是碩士研究生畢業，工資也就四千到八千塊！

 能進公立大專的，誰會進民辦的大專？

 而且民辦大專的老師離職率也相當高！

 當然，這些都是蘇揚瞭解的表面情況。

 接下的時間裡，他肯定會好好了解和梳理一下煙湖職校！

 至少要讓學校老師把更多的精力放到教學任務上！

 畢竟這幫老師現在又沒有什麼傳統高校老師的科研任務。

 蘇揚還是比較重視這家學校的。

 他現在身上的工作量不算太重，也希望對學生負責！

 而且做教育，做培訓的確比較有前途，契合他的系統能力。

 還能幫他的其他公司。

 煙湖職校可能會經歷陣痛，全體教職工和學生都會“痛”。

 但只要稍微痛一段時間……習慣就好了！