第266章 你家的貓貓的呢？你不就是？一萬員工不遙遠！

 他們都比較年輕，歲數都在三十歲以下。

 年輕人沒有家室拖累，更願意在其他地區工作，也更有闖勁！

 這其中有一半人是在外面招聘的，都有做火鍋店的經驗。

 還有一半曾經是九香火鍋店的普通員工！

 他們都是各分店店長經過培養過後推薦上來的。

 許多都有一兩個月當店長的經驗，碰到稍微懶些的店長……經驗甚至更多！

 別看他們年輕，有些人其實已經在餐飲店幹了七八年了。

 許多十八歲就出來跑社會了，畢竟有學歷的一般都不會出來端盤子！

 當個火鍋店店長而已，對學歷沒多大要求。

 比較會說話，性格出眾，差不多能管好火鍋店的生意，能處理一些意外突發狀況就行。

 如果處理不了，就呼叫大區經理。

 大區經理處理不了，還有當地股東……

 這幫人對九香餐飲的歸屬感也是極高的。

 普遍85以上，少數早就突破了90，看到蘇揚的眼神都在發光！

 他們都很清楚，這次機會有多來之不易！

 收割一波忠誠度，帶著十多萬離開，蘇揚就回總公司進行星火傳媒、美家家政的招聘，進行味美佳、九香火鍋店、星火健身的選店。

 除了豐園在林城的收購談判以外，巨帆控股與東城地產有關煙湖教育的談判也在繼續！

 除此以外，他也經常將車停在產業園區許多mcn公司的門口，稍微記錄一下這些公司裡的人才，也包括簽約網紅！

 每天蘇揚的行程，都被小秘書姜雨貞安排得比較滿。

 而這時候，巨帆控股旗下的公司在蘇揚母校的校招也快結束了。

 這次巨帆控股旗下各公司給了蘇揚母校七十三個名額。

 除了那些需要出差的職位，其他職位很快就招滿了。

 這件事蘇揚是交給人事總監做的，姜雨貞稍微配合一下！

 等到下半旬，蘇揚稍微看了一眼自己旗下的公司，就發現自己的總員工數量已經達到五千五。

 星火健身215名員工。

 九香餐飲總員工數量突破兩千人，達到2341。

 九香火鍋（1773），味美佳（501），九香健康（67）。

 九香食品員工數量達到658人。

 豐園食材435名員工！

 星火傳媒員工數量達到885人。

 除了正式職工以外，當有一部分是拿超過一萬底薪的簽約網紅，以及兩百多位拿著兩三千底薪的普通簽約網紅。

 星火傳媒還有四百多名沒能在公司拿到固定薪水的簽約網紅。

 還有很大部分做自媒體只是副業的……都不算星火傳媒正式員工！

 鴻譽律所85名員工，美家家政785名員工，宇龍科技57名員工，巨帆控股41名員工……總共5515名正式員工！

 七月份才兩千五百名員工，九月份就已經5515名員工。

 就讓蘇揚感覺振奮！

 這其中的增長點，當然是美家家政和控股白海的豐園食材。

 還有星火傳媒！

 還有就是九香火鍋和味美家在山城新近招收的五百多人！

 其他公司員工數量也在增多，但增加數量不算太快。

 蘇揚感覺好像一萬員工也不是那麼遙遠的了。