第241章 紀國熊忠誠度達到90，創新與邏輯思維buff！

 “怎麼了？”

 “三百萬分紅？”

 “對！”

 “我豈不是能分到六萬？”

 “是的！”

 作為財務部經理，陳莉可以分到2%。

 一眾部門經理中，她分到的最多。

 畢竟是總經理直接管的財務部嘛！

 陳莉的雙眼開始發亮了：“你能分到大概200萬？”

 “差不多吧！”

 “那獎金呢？”

 “把我的兩百萬當獎金分給你們吧！”蘇揚想了一下說道“不過普通員工要多拿一點，我主要是想激勵一下他們……你們也有，但比例不會那麼多！”

 “啊？你不要？”

 “我又不缺錢，拿來幹什麼？”

 他可以從系統那邊拿，還不用繳稅。

 算起來他還賺了！

 這算是他憑本事從系統那邊薅的羊毛。

 等以後，他肯定也是要拿點分紅的，稍微意思意思。

 不過現在階段，還是可以多發點給員工。

 陳莉算是明白了，蘇揚是真沒把那幾百萬放在眼裡。

 “好吧！”陳莉點點頭，“那貸款還需要嗎？我可以幫你聯繫一下銀行。”

 “如果有認識的人，就幫我問問就好了！”

 “行！”

 第二天，蘇揚簡單跟紀國熊說了一下分紅和獎金的事情。

 聽說老闆要給他們分錢，紀國熊自然沒有反對的道理！

 至於蘇揚要放棄分紅，把自己的分紅全發給員工，他也沒理由反對。

 “還有……今年正常離職的員工也發分紅吧！”

 紀國熊愣了一下：“辭職的員工也發？”

 “我不是一月份承諾的分紅嗎？”

 “對！”

 “一月份之後正常辭職的員工都發一次吧！”

 蘇揚回憶起那些離開的員工，心裡就有些感慨。

 有時候，記性太好，也並不是什麼好事。

 他繼續說道：“他們離開也是因為種種因素，要麼是覺得不適合餐飲行業，要麼是離開榕城去其他地方發展……但在公司的時候，他們也算是盡職盡責的，也是對公司有貢獻的，我覺得他們應該拿一些！”

 紀國熊深吸一口氣：“好的老闆！”

 “這次發錢，獎金才是大頭，分紅的話他們也只能拿到兩千左右，不是嗎？”蘇揚笑了笑道，“九香餐飲總部離職率也不高，頂多也就多發個幾萬而已！”

 “我明白了，老闆！”

 【叮~九香餐飲員工紀國熊忠誠度提升到90，你獲得火鍋連鎖店管理等級+1。】

 聽到這聲提示，蘇揚精神略一恍惚，無數管理知識充斥大腦。

 他的火鍋連鎖店管理運營等級達到了普通級！

 他又抬起頭看向紀國熊，發現紀國熊還是那副嚴肅認真的樣子，都沒有帶看他的！

 這老小子養氣功夫還真是好。

 明明心裡那麼……感動！

 就在九香餐飲準備分紅的時候，宇龍科技那邊的審查也已經進入了尾聲。

 尚貴兵的確沒有騙他，宇龍科技的確有二十多萬負債，以及一百多萬應收賬款沒有收回，不過差不多有一小半的賬款收不回來了！

 有些欠宇龍科技錢的公司，直接就倒閉了，老闆直接上黑名單。

 還有些公司經營困難，想要把錢收回來也是千難萬難。

 不過蘇揚早就有心理準備了！

 走完流程之後，他直接就跟尚貴兵簽了公司收購合同，並將錢打到了尚貴兵的賬戶上。