第229章 前往山城!奶桌文化!要不我鼓勵你當區域經理?
他還清楚的記得,在車上蘇揚鼓勵他好好工作,努力上進,爭取先當上店長,以後也換輛國產豪車開開……
他做夢都沒想到,一直被忽視的他,突然發現老闆竟然在關注自己,竟然知道自己的喜好……那時候他就在心裡發誓,希望下次再見到老闆時,自己能成為一名店長(123章)。
雖然第二次見面的時候,他的確還不是店長,但他現在的確是店長了!
也算是完成了誓言!
蘇揚突然就想起來了:“你是說李思行回來的那天?”
“嗯!”周子川激動道,“老闆還記得?”
“當然記得!”
蘇揚沒想到,他就那麼隨便鼓勵一下,周子川就真成了!
他的鼓勵效果真這麼大?
他想了一下道:“那我現在鼓勵你向老郭學習,爭取成為區域經理!”
“啊?”
周子川驚呆了!
他做夢都沒想到,蘇揚竟然提出這個要求。
這也徹底打破了他的回憶,以及現場的氣氛!
郭放忍不住就笑了!
姜雨貞也覺得事情有趣,也好奇其中故事。
蘇揚斜瞥了周子川一眼:“怎麼,不行了嗎?”
“就是有點難度……”
“有點難度才有意思!”蘇揚拍了拍周子川的肩膀,“沒有人會嘲笑一位奮鬥者,至少我不會!”
“嗯!”
跟周子川聊了幾句後,蘇揚就又在火鍋店內進行了演講。
他已經發現了,山城這邊火鍋店員工男生數量比例,開始以肉眼可見的速度增加。
已經佔到了三分之一。
果然待遇高些,這些男孩子還是願意幹的!
在演講時,他還順便講了一下週子川的事情。
主要說了一下週子川如何從一名後廚員工成為店長的事情!
身邊的案例,更容易激發員工的進取心!
離開火鍋店後,幾位男員工就把周子川圍了起來。
“周哥,你看我能不能當店長?”
“川哥,我也想店長……帶帶我唄!”
“……”
“當然可以!”周子川笑著說道,“不過前提是你們要把本職工作做好……本職工作都做不好,還想當什麼店長,對吧?”
“周哥,我一定努力!”
“川哥,沒問題的,我肯定努力!”
“……”
現在九香火鍋店很缺店長,總公司那邊也要求各火鍋店分店店長參與培養後備店長的任務,最好從門店中挑選優秀員工進行培養!
榕城那邊的火鍋店店長績效,已經開始與後備店長的培養掛鉤了。
山城這邊火鍋店都是新開張,倒沒有太大要求。
不過以大老闆的能力和野心,這邊早晚也會仿效榕城!
他的確是可以著手準備了!
畢竟每培養一位合格店長,也是有錢可以拿的!
車上,姜雨貞好奇詢問,蘇揚就隨口跟姜雨貞提了一下當初自己鼓勵周子川的事情!
之所以鼓勵周子川,還因為周子川送了他輛一折車。
當然,這件事他肯定不會說出去。
“所以,老闆你算是改變了他的人生?”
“大概有我的功勞吧!”蘇揚想了一下說道,“不過他也很努力,也算抓住了機會!”
蘇揚鼓勵過的人多了去……全公司每位員工他都鼓勵過。
這玩意兒還真要看人的!