第229章 前往山城！奶桌文化！要不我鼓勵你當區域經理？

 他還清楚的記得，在車上蘇揚鼓勵他好好工作，努力上進，爭取先當上店長，以後也換輛國產豪車開開……

 他做夢都沒想到，一直被忽視的他，突然發現老闆竟然在關注自己，竟然知道自己的喜好……那時候他就在心裡發誓，希望下次再見到老闆時，自己能成為一名店長（123章）。

 雖然第二次見面的時候，他的確還不是店長，但他現在的確是店長了！

 也算是完成了誓言！

 蘇揚突然就想起來了：“你是說李思行回來的那天？”

 “嗯！”周子川激動道，“老闆還記得？”

 “當然記得！”

 蘇揚沒想到，他就那麼隨便鼓勵一下，周子川就真成了！

 他的鼓勵效果真這麼大？

 他想了一下道：“那我現在鼓勵你向老郭學習，爭取成為區域經理！”

 “啊？”

 周子川驚呆了！

 他做夢都沒想到，蘇揚竟然提出這個要求。

 這也徹底打破了他的回憶，以及現場的氣氛！

 郭放忍不住就笑了！

 姜雨貞也覺得事情有趣，也好奇其中故事。

 蘇揚斜瞥了周子川一眼：“怎麼，不行了嗎？”

 “就是有點難度……”

 “有點難度才有意思！”蘇揚拍了拍周子川的肩膀，“沒有人會嘲笑一位奮鬥者，至少我不會！”

 “嗯！”

 跟周子川聊了幾句後，蘇揚就又在火鍋店內進行了演講。

 他已經發現了，山城這邊火鍋店員工男生數量比例，開始以肉眼可見的速度增加。

 已經佔到了三分之一。

 果然待遇高些，這些男孩子還是願意幹的！

 在演講時，他還順便講了一下週子川的事情。

 主要說了一下週子川如何從一名後廚員工成為店長的事情！

 身邊的案例，更容易激發員工的進取心！

 離開火鍋店後，幾位男員工就把周子川圍了起來。

 “周哥，你看我能不能當店長？”

 “川哥，我也想店長……帶帶我唄！”

 “……”

 “當然可以！”周子川笑著說道，“不過前提是你們要把本職工作做好……本職工作都做不好，還想當什麼店長，對吧？”

 “周哥，我一定努力！”

 “川哥，沒問題的，我肯定努力！”

 “……”

 現在九香火鍋店很缺店長，總公司那邊也要求各火鍋店分店店長參與培養後備店長的任務，最好從門店中挑選優秀員工進行培養！

 榕城那邊的火鍋店店長績效，已經開始與後備店長的培養掛鉤了。

 山城這邊火鍋店都是新開張，倒沒有太大要求。

 不過以大老闆的能力和野心，這邊早晚也會仿效榕城！

 他的確是可以著手準備了！

 畢竟每培養一位合格店長，也是有錢可以拿的！

 車上，姜雨貞好奇詢問，蘇揚就隨口跟姜雨貞提了一下當初自己鼓勵周子川的事情！

 之所以鼓勵周子川，還因為周子川送了他輛一折車。

 當然，這件事他肯定不會說出去。

 “所以，老闆你算是改變了他的人生？”

 “大概有我的功勞吧！”蘇揚想了一下說道，“不過他也很努力，也算抓住了機會！”

 蘇揚鼓勵過的人多了去……全公司每位員工他都鼓勵過。

 這玩意兒還真要看人的！