第220章 美家的面試工作！老闆的高度就是不一樣！

 這類技能比較綜合，還是很難達到精通級的！

 尤其是在沒有經受過專業培訓，只靠自己實踐摸索的情況下。

 至於道德值，全部超過了70。

 還有一位竟然達到80！

 看到這些數據，蘇揚對他們就非常滿意了。

 塗志強他們說會優中選優，會優先找那些曾經長期合作過的，口碑優秀，踏實本份的老員工先把公司業務撐起來……果然都沒有糊弄他！

 蘇揚翻了一下五位員工的大概資料，他們現在都沒有工作。

 他們有些以前是通過中介介紹工作。

 有些是其他家政公司介紹工作，不過沒有正式勞務關係。

 那位男性保潔員現在就打零工，除了做保潔，他還幹苦力！

 剩餘四位女性，有的在做鐘點工，有的失業不久。

 五位員工大概介紹了一下自己，耿華豔隨便給每位員工提了一個比較淺顯的問題，這些人都能答得上來。

 當然，耿華豔也不可能為難他們，總不可能搞些稀奇古怪的問題出來吧？

 接著，耿華豔便望向蘇揚，想徵詢了一下老闆的意見。

 蘇揚想了一下喊道：“李秀娟？”

 四十三歲，穿著樸素，有些發胖的大嬸李秀娟站了出來恭敬：“老闆好！”

 “你在以前僱主家幹了兩年，他們為什麼辭退你？”

 李秀娟無奈道：“僱主家說請不起保姆了……”

 “那你為什麼要加入我們公司？”

 見李秀娟好像有些猶豫，蘇揚輕聲笑道：“實話實說就好了！”

 “呃……塗哥說加入公司就可以給我們兩千底薪，還能幫我交社保，幫我找工作！”

 “可以！”

 蘇揚點點頭。

 被美家的工資待遇和福利吸引過來不是正常？

 “費蓮，你呢？上份工作僱主為什麼辭退你？”

 “僱主的母親說僱我太浪費錢，就從村裡來榕城……頂替我了！”

 “好吧！”蘇揚點點頭，又望向年齡最小，只有三十八歲的大姐張蘭，“張蘭，你呢？”

 張蘭低聲說道，“我上次在僱主家摔傷，沒人管我……”

 張蘭在僱主家摔傷之後，僱主家不想負責任。

 她沒有社保，也與任何公司都沒有勞務關係，無法申請工傷賠償。

 最近她病養好了，聽塗自強說美家可以入職成正式員工，還會給底薪和社保，她就直接過來了！

 “好的，我明白了！”

 蘇揚倒不是想挖別人的傷疤，主要是想多瞭解一下這一行的情況。

 “我覺得都不錯！”