第208章 九香食品進入穩定發展期！稍微加薪！

 他再稍微再補充一下流動資金，只要不再亂招人。

 以後九香食品就算在零食行業站穩了腳跟。

 以九香食品以後的利潤，完全能供養得起公司內部四百多名員工。

 還有相當不錯的利潤。

 甚至比他擁有一千多名員工的九香火鍋店的利潤都要好！

 零食行業的利潤，比起火鍋店肯定高不了多少。

 九香火鍋連鎖店的問題出在管理成本上。

 管理成本要比九香食品要高很多！

 以後九香食品每個月三百、四百萬，或者更多的的利潤，他也不打算提出來。

 就全部用來做營銷了。

 這樣的話，有50%美味buffdd的九香食品也可以進入業績穩定增長階段！

 等蘇揚有閒錢的時候，再考慮加大九香食品的營銷費用。

 “老闆，我們應該不用招人了吧？”

 九香食品辦公室裡，譚楊宏小心翼翼的問道。

 “暫時不招了！”蘇揚想了一下說道，“如果員工真的不夠用，你就自己招募吧！！”

 這時候，蘇揚也不打算亂往九香食品塞人，給譚楊宏找麻煩了。

 譚楊宏說得沒錯，現階段四百多名工人站到生產線上的確夠用！

 如果以後九香食品業績好了，生產力不足了，譚楊宏自然會招新員工！

 主要是系統升級下一階段是一萬人。

 短時間內，蘇揚想要獲得一萬員工，還是需要一定時間的！

 “好的！”

 譚楊宏總算鬆了一口氣。

 他都有點被老闆整出pdst了！

 “這些天辛苦你了！”

 “不辛苦！不辛苦！”

 “這樣吧！”蘇揚想了一下說道，“你前段時間才加薪，這次給你加五萬，其他兩位副總加十萬年薪！”

 “謝謝老闆！”

 譚楊宏頓時就樂了。

 老闆真沒有忘記他！

 其他兩位副總也是喜笑顏開！

 “其他普通員工和工人，普通員工和工人底薪加500，全勤再加五百，每月允許請假兩天，不影響全勤！”蘇揚一邊想一邊說道，“其他組長、主任、廠長、主管、經理的加薪你們也擬定一個章程出來，不過還是按照職務來加，職務越高，加薪就稍微多一點！”