第172章 蹭校招的學生！讓味美佳賺九香食品的錢！

 蘇揚同意招聘應屆生計劃之後，姜雨貞就開始與冉穎、科技學院聯繫，協調安排六家公司二十號到學校招聘。

 她的確沒有校園招聘會的經驗，但冉穎和學校那邊的工作人員都很認真的在教她，有些事情他們乾脆幫姜雨貞準備。

 姜雨貞也向往年畢業的，負責人事的學長學姐聯繫，向他們請教開校園招聘會的注意事項。

 聽說姜雨貞這個小學妹剛畢業半年不到，就成了董事長秘書。

 還要負責六家公司的校園招聘，他們對姜雨貞都還挺熱心的。

 幾乎知無不言！

 還把自家公司準備的各種宣傳物品、宣傳稿、演講稿等等資料發給了她，讓她做為參考。

 姜雨貞感覺蘇揚這麼這一走，她身上的壓力就猛然加大了！

 幸好六個公司的人事都非常配合她的工作。

 就在姜雨貞忙碌又充實時，蘇揚帶著陶雪在大熊貓基礎買了一些熊貓玩偶紀念品，然後就慢悠悠去逛金沙遺址博物館。

 蘇揚來到榕城一年多了，還沒逛過許多榕城本地的景點。

 將博物館逛完，兩人就直接住進了酒店。

 大概三天時間，蘇揚和陶雪就痛痛快快的將榕城城區，他感興趣的主要景點逛完了。

 期間偶爾也會忙點公事，不過最多也就在酒店裡抽出大半小時。

 對蘇揚來說，也是輕輕鬆鬆！

 十九號，校園招聘會的前一天。

 姜雨貞給蘇揚打來電話，問蘇揚招收應屆生標準。

 “老闆，要不要稍微放寬鬆一些？”

 這也是六家公司人事比較關心的問題，到時候他們會負責考核面試。

 “這個肯定不用，除了沒有工作經驗上的要求，對他們的其他要求還是要稍微嚴格一點的，讓他們當是面試普通應屆畢業生就好，畢竟招回來的員工還是要拿來用的。”蘇揚笑著說道，“科技學院的確是我的母校，但這不代表我們什麼人都招……實在招不到滿意的，職位也可以空缺！”

 “好的老闆，我明白了！”

 姜雨貞把蘇揚的意思告訴六家公司人事，倒是鴻譽律所的人事有些疑慮：“姜秘書，老闆這話會不會還有別的意思？畢竟那是老闆的母校……”

 姜雨貞在電腦上看到這個問題，就忍不住捂額：“你就不要瞎琢磨！”

 “你們律所剛剛被老闆收購，可能不太習慣老闆的說話風格，老闆說的話一般都很簡單明確，你們只需要按照字面上的意思解讀就行了，不要瞎琢磨，也不要揣測，這不是做閱讀理解！”

 “哦~我知道了，謝謝姜秘書！”

 當蘇揚的屬下，還是挺不舒心的！

 至少有什麼問題，他都是直接提出來。

 姜雨貞最煩那種說話故意整得“高深莫測”的領導！

 好像不說得委婉一點，就體現不出自己的文化是平一樣！

 蘇揚掛掉姜雨貞的電話，也開始思考要不要成立控股或集團公司了。

 他現在六家公司各自為政，同時行動的時候有些不好協調！

 二十號一到，榕城科技大學的校園招聘也開始了。

 這時候，蘇揚也帶著陶雪離開了榕城去青城山玩。

 榕城科技大學，九香食品招聘區，一位年輕男大學生問九香餐飲負責招聘的員工汪磊：“轉正之後才六、七千工資？”

 “對！”

 “榕城六七千工資能過得下去？”他隨口吐槽了一句又問道，“你們公司加班嗎？”

 “一般不加班！”

 “也就是說還是要加班？”