第168章 九香餐飲突破千人!馬拉松奪冠不成問題!
有徐鴻譽和柳鳳山,還有周建軍、郭樹達兩位鴻譽的業績支柱在,就更能穩住鴻譽律所的其他律師們了。
蘇揚以高價收購了徐鴻譽手上律所的股份。
徐鴻譽當然會給蘇揚這個面子。
而且當名譽顧問也是有工資拿的,平時也不一定需要來公司。
哪怕他身體不好,也完全可以擔任這個虛職!
更重要的是,蘇揚沒有更改律所名字。
這就更讓徐鴻譽開心了。
他這輩子沒取得什麼過人的成就。
創建鴻譽律所算是他事業上少數值得稱道的成就了。
將公司四十多人聚集起來後,蘇揚當即宣佈所有員工漲薪一千!
律所裡所有人都歡呼了起來。
尤其是那些普通員工和青年律師,歡呼得最高聲,笑得也最開心!
忠誠度很快就超過了六十!
倒是那幾位鴻譽的精英律師,表情則比較平淡。
不過還是很給蘇揚面子的跟著鼓掌了。
他們忠誠度也的確在上漲,但遠沒有那些普通員工和青年律師上漲多。
等蘇揚宣佈律師事務所其他照舊之後,這些精英律師的忠誠度反而上漲了!
他們估計是看蘇揚年輕,害怕他亂來。
現在看蘇揚好像比較穩重,還讓柳鳳山繼續管理公司,對他也生出了一些好感!
“另外,我還有五家公司可能需要法律顧問!”
蘇揚笑著對眾人說道。
聽到他的話,許多律師們的眼睛都亮了起來。
這都是錢呀!
九香餐飲的確有法務部了,但也不妨礙蘇揚再請法律顧問。
這次員工大會,蘇揚開得還是比較成功的。
至少律所全體員工的忠誠度都勉強達標了。
等結束了員工大會,蘇揚又跟律所主任柳鳳山聊了一下。
柳鳳山以前也是職業律師,跟徐鴻譽一起當一家小律所的合夥人。
因為擔任了律所的負責人,柳鳳山不僅要忙自己的案子,還要需要花費心思管理律所,這導致他收入不怎麼樣!
不過把時候,徐鴻譽就注意到了他的管理才能。
等徐鴻譽脫離原來的律所成立鴻譽之後,就高薪把柳鳳山挖了過來,專門做鴻譽的負責人。
柳鳳山在律所主任的位置上做得相當不錯,也把鴻譽發展了起來。
他原來在律所拿的是年薪三十五萬。
蘇揚也給他提薪到四十萬,加上5%的乾股分紅。
“老闆,你對鴻譽的發展有什麼規劃或者建議嗎?”
柳鳳山禮貌性的問了一句。
他其實沒指望蘇揚有什麼指導建議,畢竟他知道蘇揚是個外行!
放在以前,外行人都是沒有資格投資律所的。
也就是最近幾年,這個政策才逐漸放開。
“多招人!”蘇揚笑著說道,“先想辦法給我湊齊一百位員工,也挖點優秀的職業律師過來。”
一百員工特殊buff就會獲得一個提升,也是比較容易達成的目標。
蘇揚每次收購創建公司,第一目標都不是盈利。
而是將員工數量提升到一百!
“呃……”
“錢的事情你放心,下個月我會繼續注資的!”
“行吧!”