第139章 九香健康餐飲的發展！男服務員增加！

 所以整個公司廚房人數也只有七個人！

 但星火健身那幫客戶，在健身房嘗過營養餐的味道後，有時候在家裡，在公司裡，他們也願意照顧一下九香健康餐飲的營養餐生意！

 可能是因為他們的推薦，九香健康餐飲根本沒做什麼營銷，營養餐越賣越多。

 九香健康餐飲的生意變好，蘇揚自然是樂於見到的。

 畢竟九香健康的營養餐利潤率比較高，定位本來就是中高端人群。

 當然，蘇揚現階段也不會指望九香健康餐飲能賺到什麼大錢。

 也就利潤比較高的小眾生意而已！

 等蘇揚看完星火健身最近的發展情況，他就聽到了敲門聲。

 抬頭一眼，他就看到姜雨貞和九香餐飲副總梅靜姍。

 “進來吧！”

 梅靜姍有些忐忑的將一份名單交給蘇揚：“老闆，這是最近的招聘名單！”

 “嗯！”

 九香餐飲和星火健身的總部都在同一棟大樓的上下樓。

 蘇揚接過招聘名單，發現服務員中女性年齡開始出現兩極分化。

 要麼歲數偏大，要麼歲數偏小。

 男性佔比也增加了很多，已經達到了三分之一。

 以往參加培訓的男服務員還是比較稀罕的。

 但也不要以為男的就不願意當服務員。

 只要工資足夠，他們還是很現實的。

 在九香火鍋店當服務員，收入能爆掉大多數電子廠工人、外賣員，和網約車司機。

 首先工資待遇就不差，還給買社保，公司還包吃包住！

 許多外賣員、網約車司機看著月流水很多。

 但把吃住費用、各種損耗、車輛保養加進去，你就會發現他們沒剩多少錢了。

 最近官方預警，許多地方的網約車也開始飽了。

 他看了一眼梅靜姍，他感覺梅靜姍好像有些緊張。

 “可以吧！”蘇揚也沒有多做評價，反而安慰道，“那些事情，也不能全怪你，加強審核就好了。”

 “好的老闆！”

 梅靜姍緊張的心終於稍微放下了！

 “去吧！”

 姜雨貞大概知道蘇總說的是什麼事。

 最近兩個月，九香餐飲招聘員工，有兩位女員工都是剛工作一個月成功轉正，就被查出懷孕兩三個月，提出要直接休產假。