第125章 火鍋店的瓶頸！給大家一個驚喜！

 或許有榕城人注意到了好幾家九香火鍋店。

 不過因為火鍋店過於分散，他們並不知道九香火鍋店具體發展到了什麼程度。

 而且蘇揚以前也沒有刻意宣傳，也就是最近一段時間才稍微做了一波軟廣，但也沒有宣傳分店數量和規模！

 他都是靠旺鋪的人流和火鍋味道，以及優質服務來做生意的。

 他又不可能做加盟店，所以就並沒有在宣傳上花太大心思！

 最近一段時間，紀國熊也感受到了壓力。

 在準備做供應鏈和物流的事情。

 如果九香餐飲走出榕城，開始向周邊郊縣、周邊市區發展。

 這些事情就需要早做準備。

 蘇揚估計，九香餐飲可能也低調不了多久了。

 看著手上1078萬，蘇揚給四家公司總經理打了一個電話。

 打電話的時候，蘇揚忍不住就想要一位秘書了！

 他倒不是想幹秘書，而是想找個能幹活兒的秘書。

 然後他就將剛拿到的924萬按照員工工資再打回到各個公司賬戶上。

 在打給九香食品公司的時候，蘇揚還多打了一百萬！

 這一百多萬，有蘇揚上個月剩下的錢。

 還有就是通過提升四家公司員工的忠誠度獲得的！

 都要過年了，他也不好意思不發年終獎！

 所以他就打算發一個月的工資意思意思，再加點其他小禮品。

 不管是新員工，還是老員工。

 只要是在一月一號元旦前入職的，通通都有！

 畢竟嚴格算了起來，四家公司沒人工作滿一年，沒一位有資格拿年終！

 工作不滿一個月的員工……那就算只能算他們幸運了！

 蘇揚相信此舉也能提高他們的忠誠度。

 反正都是薅系統的羊毛！

 明年發年終獎的話，新員工和老員工就要區別開了。

 至於為什麼他不再等一段時間，月底過年才發年終獎。

 那是因為他看到錢就想花，忍不了！

 讓他捂著千萬資金不花，比殺了他還難受！

 當然，這一千多萬肯定是花不完的，因為返還的工資中還包含了銷售分成、獎金、社保……但花不完的錢可以留在公司賬戶上。

 至於蘇揚為什麼不提前告知……那是因為他覺得，反正都是在七號之後發年終，還不如給員工們一個驚喜！

 先閉口不提年終獎的事情，讓員工們都以為沒有。

 然後……呵呵！

 剛才那四位總經理的反應就挺很有意思的！