第66章 蘇揚的決定!開一家餐飲公司!
最好是招一批擅長尋找優質店鋪的專業人員。
先讓這些人先去篩選一遍,再將他們認為合適開火鍋店的店鋪,交由蘇揚現場審核。
這不僅能大大增加效率,還能幫他節約不少時間。
沒辦法,誰讓商業推演技能有使用限制,必須要親眼看到店鋪呢?
連直播都不行,更不要提錄播了。
想到招人,蘇揚就從沙發上坐起來。
乾脆直接成立一家餐飲公司算了。
他記得連鎖餐飲店就有一個部分叫拓展部,專門負責公司店面選址。
也不怕把人招到公司沒活幹!
想幹就幹,這是蘇揚的一貫風格。
蘇揚給郭放打了一個電話,告訴郭放自己的決定。
他手上搞餐飲的得力干將,就這麼一位了。
他也只能找郭放商量!
“這麼快的嗎,老闆?”
蘇揚要成立餐飲公司,郭放是早有準備的。
不過他沒想到會這麼快。
九香牛肉火鍋也就只有一家門店而已。
而且還開業不到一個月。
其他三家門店都還在裝修呢!
“我認真考慮過了,還是成立一家餐飲公司比較好管理。”蘇揚想了一下問道,“你有管理公司的經驗嗎?”
“沒有!”郭放有些不好意思的說道,“老闆,我就當過店長……不過我可以學!”
他的確有野心,也有更上一層的想法。
但他也不想把老闆的事業搞砸了!
“那行!”蘇揚點點頭,“那你認識擅長管理餐飲連鎖店的人才嗎?”
“也沒有!”
“好吧!”
郭放的回答也沒有出乎蘇揚的意料。
“如果老闆真的很想開餐飲公司,我建議老闆去挖人,挖那些在餐飲連鎖店擔任過管理層的人才!”郭放真誠的建議道,“他們絕對可以讓老闆少走彎路,而且這些餐飲巨頭都有一套成熟的管理體系,對公司的發展有很大好處。”
“我明白了!”
掛掉郭放的電話,蘇揚就開始尋找榕城的獵頭公司信息。
就在蘇揚在辦公室工作的時候,袁思思卻開始心煩意亂起來。
沒別的原因,現在幾乎全健身房都知道她把老闆惹生氣了!
還有傳言說,她當面拒絕了老闆的出鏡要求。
讓老闆非常下不來臺。
老闆很不高興。