第66章 蘇揚的決定！開一家餐飲公司！

 最好是招一批擅長尋找優質店鋪的專業人員。

 先讓這些人先去篩選一遍，再將他們認為合適開火鍋店的店鋪，交由蘇揚現場審核。

 這不僅能大大增加效率，還能幫他節約不少時間。

 沒辦法，誰讓商業推演技能有使用限制，必須要親眼看到店鋪呢？

 連直播都不行，更不要提錄播了。

 想到招人，蘇揚就從沙發上坐起來。

 乾脆直接成立一家餐飲公司算了。

 他記得連鎖餐飲店就有一個部分叫拓展部，專門負責公司店面選址。

 也不怕把人招到公司沒活幹！

 想幹就幹，這是蘇揚的一貫風格。

 蘇揚給郭放打了一個電話，告訴郭放自己的決定。

 他手上搞餐飲的得力干將，就這麼一位了。

 他也只能找郭放商量！

 “這麼快的嗎，老闆？”

 蘇揚要成立餐飲公司，郭放是早有準備的。

 不過他沒想到會這麼快。

 九香牛肉火鍋也就只有一家門店而已。

 而且還開業不到一個月。

 其他三家門店都還在裝修呢！

 “我認真考慮過了，還是成立一家餐飲公司比較好管理。”蘇揚想了一下問道，“你有管理公司的經驗嗎？”

 “沒有！”郭放有些不好意思的說道，“老闆，我就當過店長……不過我可以學！”

 他的確有野心，也有更上一層的想法。

 但他也不想把老闆的事業搞砸了！

 “那行！”蘇揚點點頭，“那你認識擅長管理餐飲連鎖店的人才嗎？”

 “也沒有！”

 “好吧！”

 郭放的回答也沒有出乎蘇揚的意料。

 “如果老闆真的很想開餐飲公司，我建議老闆去挖人，挖那些在餐飲連鎖店擔任過管理層的人才！”郭放真誠的建議道，“他們絕對可以讓老闆少走彎路，而且這些餐飲巨頭都有一套成熟的管理體系，對公司的發展有很大好處。”

 “我明白了！”

 掛掉郭放的電話，蘇揚就開始尋找榕城的獵頭公司信息。

 就在蘇揚在辦公室工作的時候，袁思思卻開始心煩意亂起來。

 沒別的原因，現在幾乎全健身房都知道她把老闆惹生氣了！

 還有傳言說，她當面拒絕了老闆的出鏡要求。

 讓老闆非常下不來臺。

 老闆很不高興。