第15章 花不完！根本就花不完！人員招募！

 花不完！

 根本就花不完！

 蘇揚感覺自己還是太節約了！

 想到那四十六萬，蘇揚就想笑。

 發給星火健身員工的四十六萬中，有三十多萬是張亮發的！

 畢竟上個月是張亮在經營健身房。

 但現在健身房是屬於蘇揚的，系統就默認是蘇揚給員工發的工資！

 也就是說，他沾了張亮的光，多拿了三十二萬！

 沒多久，徐志平就敲響了蘇揚辦公室的門。

 “老闆！”

 “進來吧！”

 “老闆，這是最近幾天來我們健身房面試過的人員資料！”

 “你有挑出合適的嗎？”

 “有的！”

 “給我看看！”

 蘇揚接過徐志平手中的一沓資料稍微看了一眼。

 保潔阿姨就不說了，四十多女性，身體健康……足夠了。

 會計同樣是女性，三十多來歲，大專畢業。

 已婚，有一個兒子。

 其他就是五個健身教練，四女一男。

 招募專業健身教練的事情，徐志平都跟蘇揚提過了。

 蘇揚原本是想直接招募大學生的。

 不過徐志平考慮到健身教練需要相當的專業性，最好還要具備相應的教練資格證書。

 所以他就向建議蘇揚，乾脆直接招募其他健身房已經培養好的健身教練。

 底薪一萬，榕城哪家健身房的健身教練挖不到？

 蘇揚不是聽不進勸的人，他覺得徐志平說得有道理。

 自家健身房定位中高端，要是健身教練不夠專業，那的確說不過去。

 要是教錯了，讓顧客受傷了，那是要砸招牌的！

 於是就有了這一男四女！

 至於為什麼更偏向女性健身教練，這也是徐志平的提議。

 健身教練指導學員健身的時候，往往避免不了一些身體接觸。

 男健身教練就有一個尷尬的地方，他們不好指導女學員。

 某些男學員動作不夠標準，他們可以直接上手。

 可如果是女學員，他們要是敢直接上手，那就有被控告猥褻的風險了。

 如果用木棍……那好像也不太妥當！

 女健身教練就沒那麼多顧忌了！

 以前張亮健身男教練多一些，完全是因為男教練推銷的私教課更多，末位淘汰制淘汰的女性健身教練更多。

 蘇揚的健身房需要增強專業性，服務性，就需要更多的專業女健身教練！