第347章 勇士鎮3

 勇士鎮居民待遇如下：

 1：礦工激勵制度待遇

 參與挖掘礦石的居民，每挖掘滿1000斤鉻礦石，可獲得基礎的食物報酬，包括 1斤大米或麵粉。

 此外，根據礦石挖掘量能獲得額外的曙光幣獎勵，每500斤礦石可額外獲得 10 曙光幣。

 若一個月內累計挖掘量排名前十，可得到一斤細鹽；

 若連續三個月排名前十，將獎勵其在鎮內的居住條件，分配一座寬敞明亮的房子一套。

 2：擴建勇士鎮待遇

 積極參與勇士鎮擴建工作，如搬運建築材料、協助建造房屋等。

 按工時計算報酬，每工作滿 10 小時，可獲得10曙光幣以及一定量的食物配給，食物配給包括1斤大米或麵粉。

 工作表現突出者，如提前完成任務、提出建設性意見被採納，可獲得優先挑選住所或者商鋪的權利，並且在後續的商業活動中享受稅收減免優惠，減免幅度根據貢獻大小而定，最高可減免 50%稅收。

 此外，在擴建過程中表現卓越者，還將被授予“勇士鎮榮譽建設者”勳章，佩戴此勳章在鎮內購買特定物品可享受八折優惠，且有機會參與鎮內重大決策的投票，擁有一定的話語權。

 3：關於居民官員人選

 勇士鎮在精心規劃後，即將步入更精細、更有序的發展新階段，因而急需選拔一批能擔重任的街道辦主任。他們將成為連接鎮政府與居民的關鍵紐帶，負責統籌管理一條街的大小事務，其重要性不言而喻。

 此次選拔，我們將目光聚焦於那些在鎮內建設進程中已嶄露頭角的居民。具體而言，優先考量對象為礦工群體和參與擴建工作的勞工。

 在礦工之中，我們著重關注礦石挖掘量穩定且出色者，例如，月均挖掘量能達到 5噸以上，不僅展現出個人的勤勞與堅韌，更體現其對鎮內資源開發的有力貢獻；同時，在工作中能嚴格遵守安全規範，未曾引發任何安全事故，具備良好的紀律性與責任感。

 而對於參與擴建工作的勞工，工時積累是一個重要指標，總工時超過600小時者將更具優勢，這反映出其對鎮內建設的持續投入與付出。

 此外，若在工作期間有提出建設性意見，並被實際採納且取得顯著成效，如改進建築工藝使施工效率提升 20%，或優化搬運流程降低材料損耗達 15%，這類展現出創新思維與解決實際問題能力的勞工，也將在選拔中脫穎而出。