第952章 日常

要麼便宜儘量好，要麼就是好。前者是性價比，後者是品質，王言做的就是品質，搞的就是高端。

“無外乎就是抹黑嗎，除此外他們還能有什麼辦法？讓法務關注一下，惡意攻擊的都給起訴了。跟公安機關再配合一下，說不定還能搗毀幾夥水軍呢。”

王言說的雲淡風輕，轉而問道，“你還能上班嗎？千萬不能硬挺著，我說了很多回……”

“身體是革命的本錢，沒必要硬撐著工作，幹不了就不幹嘛。”衛嵐接了話，擺手道，“我是真能行呢，沒什麼影響。”

“反正你自己注意，在家待著也能辦公。咱們公司不是挺多孕婦的？肚子大了不方便了，全都在家幹活呢。”

“我知道，還處理了幾個在家磨洋工的呢。咱們都這麼寬鬆了，工作也不重，她們竟然還那麼對付，何必呢。可全國找，也找不到咱們這種待遇的了。也不單單是女人，男人也是，處理不少人了，總想鑽空子。越是寬鬆，越想著什麼活不幹就白拿那麼高的工資。”

“這怎麼說著說著還來氣了呢，你氣什麼？這世上除了老闆、高管，還有各種有希望上進的，就沒有誰願意打工，想不勞而獲多正常啊。他們已經離開了隊伍，也付出了代價，挺好的。”

代價其實挺嚴重的，因為是非正常離職，龍騰現在又是屬於知名大公司，他們的下一份工作不會太好找。而且龍騰畢竟是有黨務的，權限很大，是黨員可以警告、處分、開除等等手段並記入檔案，不是黨員也可以記入檔案，伴隨終身，最起碼以後想考公、考編是沒指望了。

王言從來都是十分講道理的，做出一些錯事，相應的就要付出一些代價。他也從來不會不告而誅，公司的規章制度上，怎麼做不對，有什麼處罰，寫的清清楚楚。為了怕規章制度沒有人看，人事部門專門開了個課，入職培訓的時候講解規章制度。

他都這麼夠意思了，就為了大家上班輕鬆些，也能有時間好好生活，但人們想要全是好好生活，因此明知結果還要違背公司的規章制度，那還有什麼好說的。自是寧願多賠錢給補償也得把人給開了，不管男女，不管是不是懷孕，法律怎麼規定的，公司就怎麼做，這很公平。

這倒不是公司監聽職工，工作態度的不端正，沒有用心幹好活，是會反應到工作成果上的。幹不好，那自然就是有問題。但事實上，也有很多人是很高效率的，別人糊弄事兒的時候，人家很輕鬆的幹好了活，整天不是在家宅著，就是在外面到處玩，一點兒沒影響，這當然就很好了……

“他們還多得錢了呢。”

“要是沒什麼意外的話，那是他們這輩子賺的最多的一筆了，計較那些幹什麼，咱們要講道理，更要講法律。這回行了吧？趕緊吃飯，把牛奶喝了。”

“不想喝。”

“喝一半，對胎兒發育有好處的，雖然咱們營養不差，那也多少喝點兒意思意思。”

衛嵐拿起杯子，噸噸噸就是一半，王言也沒多話，隨手接過來就喝光了剩下的一半，並放到了廚房水槽邊的小型洗杯機上，嗚嗚嗚幾下就乾淨了。

這是這房子原來就帶的，整的挺高端，亂七八糟的什麼傢伙什都有，房子就兩層樓，還帶著一個內部的小電梯。事實上這個電梯也是租這房子的一個考慮條件，就是為了方便衛嵐上下樓。

衛嵐吃了飯去洗簌換衣服，王言在樓下吃光了衛嵐剩下的飯，洗刷了盤子碗之後，同衛嵐坐了一會兒，逗弄了貓狗，看了看早間的新聞，便下樓開著車去到了公司，開始了新一天的生產生活……

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