第952章 日常
要麼便宜儘量好,要麼就是好。前者是性價比,後者是品質,王言做的就是品質,搞的就是高端。
“無外乎就是抹黑嗎,除此外他們還能有什麼辦法?讓法務關注一下,惡意攻擊的都給起訴了。跟公安機關再配合一下,說不定還能搗毀幾夥水軍呢。”
王言說的雲淡風輕,轉而問道,“你還能上班嗎?千萬不能硬挺著,我說了很多回……”
“身體是革命的本錢,沒必要硬撐著工作,幹不了就不幹嘛。”衛嵐接了話,擺手道,“我是真能行呢,沒什麼影響。”
“反正你自己注意,在家待著也能辦公。咱們公司不是挺多孕婦的?肚子大了不方便了,全都在家幹活呢。”
“我知道,還處理了幾個在家磨洋工的呢。咱們都這麼寬鬆了,工作也不重,她們竟然還那麼對付,何必呢。可全國找,也找不到咱們這種待遇的了。也不單單是女人,男人也是,處理不少人了,總想鑽空子。越是寬鬆,越想著什麼活不幹就白拿那麼高的工資。”
“這怎麼說著說著還來氣了呢,你氣什麼?這世上除了老闆、高管,還有各種有希望上進的,就沒有誰願意打工,想不勞而獲多正常啊。他們已經離開了隊伍,也付出了代價,挺好的。”
代價其實挺嚴重的,因為是非正常離職,龍騰現在又是屬於知名大公司,他們的下一份工作不會太好找。而且龍騰畢竟是有黨務的,權限很大,是黨員可以警告、處分、開除等等手段並記入檔案,不是黨員也可以記入檔案,伴隨終身,最起碼以後想考公、考編是沒指望了。
王言從來都是十分講道理的,做出一些錯事,相應的就要付出一些代價。他也從來不會不告而誅,公司的規章制度上,怎麼做不對,有什麼處罰,寫的清清楚楚。為了怕規章制度沒有人看,人事部門專門開了個課,入職培訓的時候講解規章制度。
他都這麼夠意思了,就為了大家上班輕鬆些,也能有時間好好生活,但人們想要全是好好生活,因此明知結果還要違背公司的規章制度,那還有什麼好說的。自是寧願多賠錢給補償也得把人給開了,不管男女,不管是不是懷孕,法律怎麼規定的,公司就怎麼做,這很公平。
這倒不是公司監聽職工,工作態度的不端正,沒有用心幹好活,是會反應到工作成果上的。幹不好,那自然就是有問題。但事實上,也有很多人是很高效率的,別人糊弄事兒的時候,人家很輕鬆的幹好了活,整天不是在家宅著,就是在外面到處玩,一點兒沒影響,這當然就很好了……
“他們還多得錢了呢。”
“要是沒什麼意外的話,那是他們這輩子賺的最多的一筆了,計較那些幹什麼,咱們要講道理,更要講法律。這回行了吧?趕緊吃飯,把牛奶喝了。”
“不想喝。”
“喝一半,對胎兒發育有好處的,雖然咱們營養不差,那也多少喝點兒意思意思。”
衛嵐拿起杯子,噸噸噸就是一半,王言也沒多話,隨手接過來就喝光了剩下的一半,並放到了廚房水槽邊的小型洗杯機上,嗚嗚嗚幾下就乾淨了。
這是這房子原來就帶的,整的挺高端,亂七八糟的什麼傢伙什都有,房子就兩層樓,還帶著一個內部的小電梯。事實上這個電梯也是租這房子的一個考慮條件,就是為了方便衛嵐上下樓。
衛嵐吃了飯去洗簌換衣服,王言在樓下吃光了衛嵐剩下的飯,洗刷了盤子碗之後,同衛嵐坐了一會兒,逗弄了貓狗,看了看早間的新聞,便下樓開著車去到了公司,開始了新一天的生產生活……
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