第737章 日常

其實我個人最想的，就是在龍城建設總部。只不過那裡沒有好山好水好樹林，可惜了，畢竟咱們肯定是要找好景色的地方享受，這就沒必要了，以後看看有什麼產業放在老家好了，算是做貢獻了。”

衛嵐拿出手機，打開地圖，一邊扒拉一邊說道：“那估計就是沿海的那些城市了，基本上有海的地方，環境都不太差。南方的話，雨水還是多一些，總是颳風下雨也不太好，唔……濱城？你以前不是在那賣房子嗎？感覺好像挺符合的，城市發展也不錯，級別也不低，還能南向瞰海。就是那邊山地多，平地少，這些年都開發差不多了，咱們要是過去，只能填海造陸了，那造價可不低，比錢買地還貴吧？”

“那是肯定的，水深水淺造價都不同，按照正常兩三米的水深算的話，一平方公里的造價得六七個億吧。按照我說的總部建設，應該需要尋常小城市一個行政區的面積，差不多是三百到五百平方公里，我們取箇中間值算四百，光是建造陸地的錢，就要將近三千億。再有我們的各種建設，還得兩千億，這就是五千億。咱倆私下裡說一說，過過癮也就是了。

這要是說出去，咱倆得被抓到精神病院去。咱們賬上的錢，連個零頭都不夠。不過也不一定是濱城，時間還早呢，你有空閒就研究研究。”

王言笑呵呵的回答著，衛嵐認真的規劃著在常人看來不太可能的計劃的樣子，挺有意思的。

“有夢想誰都了不起嘛，王總，努力，加油，奮鬥，我相信你一定能成功。”衛嵐挑著眉，加油打氣你能行，突然哎了一聲問道，“首爾多大面積來著？”

“六百多點兒。”

“平方公里？”

“當然。”

“那就是說咱們要是真的填海造陸建設總部，就是多半個首爾的面積？”

“你數學真好。”

倆人嘻嘻哈哈的說著話，早餐時間就這麼過去。

洗漱過後，撇下吐著舌頭的阿狗，以及膽小，卻偏偏想要從門縫鑽出去看看人間的阿貓，王言開著老丈杆子出資贊助的小馬五系，載著愛妻，向著將對岸的公司而去。

來到公司的時間是九點半，公司裡烏泱泱的，公司數目最多的程序員們差不多也是剛剛才到，嘻嘻哈哈的聊天呢。一個程序員可能是悶葫蘆，但一群程序員，那必然不是。

公司目前還沒有實習生，普遍年齡都是三十歲左右的，整個公司的技術崗，水平最低的就是龍騰科技（臨安）有限公司的資歷最高的元老級一號員工，馬子晨。

“早啊，言哥。”

馬子晨的工位就在王言辦公室外面，正跟人嘻嘻哈哈的吹牛逼呢，見到王言溜達進來，趕緊著打招呼，“我估計你也快來了，茶都給你泡好了。”

他現在是跟著人工智能的項目組，新來的一個比一個狠，他很絕望。本想著騎驢找馬對付一段時間，誰能想到，驢成牛了，他有點兒騎不上了。

對這小子，王言還是比較關心的，公司的一號員工，工牌都是八個零一個一的選手，說什麼也得照顧好了。就算沒有生產力，但是以後講到公司發展歷程的時候，也是最有發言權的，就衝這一點，只要這小子本本分分的，肯定能混口肉吃。

不說別的，自從龍騰支部落實，開展工作以來，王言是

他這裡發展黨員，是按照百分之一的比例來的，一年就那麼幾個。現在的馬子晨跟陳洋屬於是年輕老員工的福利，以後就有嚴格的標準，慎重發展。

所以現在公司裡的黨務會議比較尷尬，派駐的人員比公司內的黨員人數都多……

拍著他的肩膀，王言把他叫進了辦公室，說道：“小馬，不要整這些沒用的。技術公司，技術為王。你從業時間短，不如他們，這很正常，但是你不能停止進步。今天比昨天強，明天比今天強，那就沒有問題。你是公司的一號員工，我這個當老闆的，當哥哥的，肯定也不能不念舊情。

要是實在幹不了技術，還不想離開公司，那就轉到行政崗也可以。給他們做好服務，也是貢獻。另外也可以到趙總那幫幫忙，你也是才入黨的，你對咱們公司也清楚，黨群建設，思想建設，這都是重中之重，一樣可以發光發熱。待遇這一塊你放心，雖然不能跟最高的比，但是肯定也不差的。”

馬子晨遲疑的看著笑呵呵的王言：“能行嗎？”

“傻小子，我是老闆，有什麼不行的？只要你踏踏實實、本本分分，只要公司不黃，我保你在公司幹到退休。在行政發光發熱了，以後做領導也不是不行，就看你自己的能耐了。”

“那我試試？幹不好不開除吧？”

王言莞爾一笑，揮了揮手：“去找老闆娘吧，讓她給你安排一下工作。”

馬子晨嘿嘿笑著走了，他還挺願意去行政的，因為他們公司的行政多數都是女人，男人比較少，那是女兒國啊。

當然如果可能，他也是不願意去行政的。因為這說明了，他在技術上的失敗。

這倒也不能怪馬子晨，只能說是他水平太低，在這方面的進步又比較緩慢，一時的追趕不上了。現在新來的人，都是帶著一些研發能力的，雖然更多是應用能力，但這就是分水嶺。別的不算，至少數學成績都很好。這一點，馬子晨差了很多。這種對比，讓他如坐針氈。

村裡出來的孩子，雖然是新農村建設出來的，而非以前的窮困環境，但韌性也是有的。還有幾分小聰明，馬子晨當然也清楚他一號員工的事實，也明白這裡邊的事兒。

這小子悶騷，在行政上練一練未必不能練出來，以後總有些前途的。

沒再研究那些事，王言打開電腦，開始了一天的工作。先是解決一下游戲引擎不同模塊的團隊遇到的問題，接著還得跟趕過來的接受委託的生產線製造商技術員，探討完善生產線。再之後，他還得去面試一下應聘者。

他當然不只是說說，現在他面試的，已經是研究計算機、新材料等方面的人才了。至於其他的‘易譯’以及遊戲引擎、智能家居方面的人他已經面試了領頭的，團隊成員則是由他們自己去面試招人。薪資待遇的問題，則是多方面評估，綜合友商，綜合我司，綜合同行，儘量給一個符合水平，去除水份的實在價。