第406章：心臟的人，看什麼都是髒的

 所以針對這事兒，我準備聘請一個專業的運營來負責網紅事業部的工作。

 就像公司傳媒事業部那邊的李浩一樣，有獨立的思考，有自己的想法，也敢想敢幹。

 有人說千里馬常有，但伯樂難尋。

 其實，這只是對於以前來說是這樣，但現在是伯樂太多了，而真正的千里馬少得可憐。

 這樣一個人太難尋找了，他要有鷹一樣的眼光，狼一樣的精神，熊一樣的膽量，還要有狗一樣的嗅覺。

 其實我心中有一個人選，他是江悅公司裡自媒體分部的經理。

 說句實話，江悅公司這兩年能有這麼好的網絡流量，完全是他的功勞。

 這個人有著非常強的敏銳力和抗壓力，曾經帶著團隊在公司連續奮戰三天三夜，最後完成了某知名品牌的網絡推廣和營銷，促成當年雙十一1.5億的營收額。

 最關鍵的是，因為這個人是我當初招進公司的，所以一直被江悅打壓。

 原本有能力勝任公司副總，可一直被江悅埋沒。

 江悅不是不知道他的能力，要不然早就給他開除了，她之前還一直懷疑，我和他狼狽為奸，為了稀釋她公司。

 關於這個，我已經無力辯解。

 我處處為她考慮，可是在她眼裡，我處處陷害她。

 心臟的人，看什麼都是髒的。

 如今我也不知道他還在不在江悅公司裡，我現在也沒有他的聯繫方式，就這麼唐突的去找他，有點欠妥。

 將可米介紹給大家熟悉後，法務部那邊也把簽約合同帶來了。

 審核完合同，我和可米當即簽下了聘請協議。

 其實某種程度來說，她不算公司員工，她屬於獨立的自媒體人。

 我也不需要給她開工資，我們的收益五五分成，一切資源我來給她提供，包括自身的引流也不需要她操心。

 這看似我們賺了，但實際上對於不會運營自己賬號的可米來說，她才是賺了。

 也不能說某一方虧了，這個社會其實就是需要合作，只有合作才能實現共贏。

 上午還有一點時間，我組織部門經理以上的管理開了個會，說了一下近期的一些目標和打算。

 到了中午，我才給戴寧打了個電話過去。

 她直接丟給我一個地址，讓我到了直接上三樓找她。