第301章：帶大小姐吃快餐

 “公司裡所有正式員工，包括後勤部門，嚴格落實五險一金。”

 說著，我又看一下行政部的負責人，說：“會後行政部下去落實一下，爭取給員工再增加一個大病醫療保險。”

 “好的，楚總。”行政部負責人點頭道。

 我又繼續說道：“另外，從現在開始，每個月都會對各個員工進行考核，包括管理層……所以，請各位領導身先士卒。”

 “凡是績效考核排在各部門第一的，直接獎勵個人三萬元以及三天假期，直系親屬若遇大病、意外，公司報銷百分之七十。”

 “如果有員工的子女考上重點大學，學費全免，能力突出者獎勵市中心的房子。”

 會議室瞬間沸騰起來，議論聲再次響起。

 不同於之前的是，這次的議論都是誇讚。

 隨即掌聲響起，有人直接高喊：“楚總牛逼！以後我們就跟著楚總好好幹！”

 “楚總萬歲！”

 我的員工必須有一個好的工作環境，該做事的時候好好做事，該玩的時候必須好好玩。

 壓榨在我這裡是不存在的，獎罰分明，觸犯規章制度就該發，能力突出者就該獎。

 我揮了揮手，示意大家安靜後，說道：“行了，今天會議就這樣吧！”

 “今天會議的內容各位下去後跟自己部門開會傳達，如有想辭職的，趁早提交辭職報告。”

 “行了，散會！”

 看得出來這場會議之後，員工們對我的態度明顯不一樣了。

 他們看我的眼神都變得柔和了不少，甚至透著對我的敬重。

 雖然說這樣的操作會讓公司突然之間增加很多資金上的麻煩，但這並不是沒有效果的。

 大家都是出來上班的，別跟我談什麼理想不理想的，重要的是錢。

 只要錢給夠了，你讓我吃屎都能給你吃窮。

 所以薪資上調一千，是明智之舉，也是為將來做準備。

 我瞭解過了，咱們公司現在薪資水平算是同行中屬於中等。

 這遠遠達不到我的要求，一家公司想要走得更遠，首先就是員工薪資得跟上。

 這樣一來不僅穩定了軍心，還收穫了不少好感，讓他們知道我不只有冷漠的一面。

 簡簡單單的一個會議，便在公司裡樹起了威信。