第291章：她對我有恩

 高暢的辦事效率挺快的，當天下午他就幫我把我要的那些資料準備好了。

 於是整個下午我都坐在辦公室裡研究這些報表，倒也看出來了一些問題。

 特別是三個月前地一個節點，數據和上個季度的數據差異很大，而且員工流失也主要集中在這個節點。

 接著看公司管理層人員信息，只覺得管理人員有點過於多了。

 光是副總都有五個，各類總監一共有十二名。

 再下面的部門經理和主管更是好幾十人。

 可公司一共才一百來號人，這管理層都佔了三分之一，這還搞個毛啊！

 如果說是那些上市大企業，五個副總倒不算多，畢竟不能多人也多，各司其職嘛。

 咱們公司一共才沒幾個部門，主要都集中在經紀事業部和網紅事業部，哪裡需要這麼多人？

 裁員，是一定得裁的。

 可一家公司最忌諱的就是無緣無故的裁員，這搞不好會引起公憤的。

 所以這事兒不能急，得用點辦法和手段。

 今天第一天就職，我也沒有太大張旗鼓，甚至沒有把管理層叫過來開會。

 明天再說吧，今天先讓他們緩一下，畢竟我的上一任才被開除了。

 留點神秘感也好，讓他們自己私底下先討論一下。

 臨下班前我又看了一下公司目前的運營情況，也很糟糕，幾乎沒有新的支撐點。

 而且公司裡的藝人都不出名，咖位最大的也只是一個三四線的小演員，還是個男的。

 其他的就更不用說了，也有幾個唱歌的，甚至都在私下裡接演出活動。

 網紅事業部這邊也是慘淡，名氣最大的一個女網紅我看了下全網粉絲量也才不到一百萬。

 這真不行啊，一家傳媒公司如果連一個千萬級的網紅都沒有，那是搞不走的。

 也不知道戴寧怎麼收購了這麼一家破敗不堪的公司，她沒做調研嗎？

 那麼我接下來的工作又該怎麼開展？

 我點上煙，靠在大班椅上思索著。

 忽然，辦公室門被敲響了。

 ——————

 （兄弟們點一點催更呀！免費的小禮物刷一刷，小白菜不是全職，但我努力多更新，後面會一直爽的。）