第291章:她對我有恩
高暢的辦事效率挺快的,當天下午他就幫我把我要的那些資料準備好了。
於是整個下午我都坐在辦公室裡研究這些報表,倒也看出來了一些問題。
特別是三個月前地一個節點,數據和上個季度的數據差異很大,而且員工流失也主要集中在這個節點。
接著看公司管理層人員信息,只覺得管理人員有點過於多了。
光是副總都有五個,各類總監一共有十二名。
再下面的部門經理和主管更是好幾十人。
可公司一共才一百來號人,這管理層都佔了三分之一,這還搞個毛啊!
如果說是那些上市大企業,五個副總倒不算多,畢竟不能多人也多,各司其職嘛。
咱們公司一共才沒幾個部門,主要都集中在經紀事業部和網紅事業部,哪裡需要這麼多人?
裁員,是一定得裁的。
可一家公司最忌諱的就是無緣無故的裁員,這搞不好會引起公憤的。
所以這事兒不能急,得用點辦法和手段。
今天第一天就職,我也沒有太大張旗鼓,甚至沒有把管理層叫過來開會。
明天再說吧,今天先讓他們緩一下,畢竟我的上一任才被開除了。
留點神秘感也好,讓他們自己私底下先討論一下。
臨下班前我又看了一下公司目前的運營情況,也很糟糕,幾乎沒有新的支撐點。
而且公司裡的藝人都不出名,咖位最大的也只是一個三四線的小演員,還是個男的。
其他的就更不用說了,也有幾個唱歌的,甚至都在私下裡接演出活動。
網紅事業部這邊也是慘淡,名氣最大的一個女網紅我看了下全網粉絲量也才不到一百萬。
這真不行啊,一家傳媒公司如果連一個千萬級的網紅都沒有,那是搞不走的。
也不知道戴寧怎麼收購了這麼一家破敗不堪的公司,她沒做調研嗎?
那麼我接下來的工作又該怎麼開展?
我點上煙,靠在大班椅上思索著。
忽然,辦公室門被敲響了。
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