第200章 風向標

 現在成林把錢投到公益上來，最起碼減少了拿錢去包養女人的可能。

 老蔣知道老柯不會在悅南待多長時間，如果小涵短期內有了孩子，未來休完產假再回媒體行業，回到哪個媒體？

 老柯一紙調令就得換地方，成林何嘗不是？與其反覆折騰，不如自己重新選擇方向。

 有了成林的資金支持，乾點啥都沒有壓力，也沒有時間上的約束，對孩子成長和與成林的感情維繫都是好事。

 老柯老蔣支持，小涵自己心裡也喜歡做這樣的事，這個問題基本定下來了。老蔣的意見是，小涵生完孩子再來啟動這件事，況且資金還需要時間逐步籌集到位，這個建議成林舉雙手贊成。

 剩下的工作就簡單了，兩個人加班加點造人成了壓倒一切的重點。

 成林有時間跟小涵開玩笑，他們的新房房間裡應該掛個橫幅：大幹苦幹六十天，爭取早日完成造人計劃.。

 毫無疑問他迎來一頓亂拳。

 十一月八號，悅南開發區元盛生物股份公司的重組獲得證監會批准，公司正式更名為巴隆醫療股份公司，即將復牌交易，這是一個好消息。

 但是接下來的元盛生物公司咋整？單純生產味精？還是尋找新的投資方向？

 成林跟元盛生物公司的高管們討論了幾次，豐富產品線，在調味品行業橫向拓展成了共識。

 這些年調味品市場發展很快，龍氏兄弟的鼎盛集團就是個典型，他們依靠深耕南方市場，逐漸擴大到全國範圍，成為調味品行業的翹楚，這條路值得去探索。

 悅南市下轄的六個縣，農產品豐富，元盛生物公司不缺原材料，缺少的是勇於創新的開拓精神。

 起初成林徵求過龍氏兄弟意見，有沒有興趣過來兼併元盛生物，因為雲州生產基地與悅南開發區距離太近，兼併意義不大，鼎盛集團沒有想法再佈局生產基地。

 但是龍氏兄弟建議在調味品市場差異化發展，這個市場大的很，還有許多的空白點，只要堅持貼近市場創新，前景還是值得期待的。