第143章 重組

老柯的性格是柔中帶剛，如果你不惹我，我不會讓你太難堪。相比龐眾黎，老柯在悅南這些年長時間的經營，一步步穩紮穩打，基礎紮實穩固。

 對於觀點的分歧，對於不同陣營權利的撕扯，老柯儘量照顧到每一方的關切，這種做法讓他在各種利益錯綜複雜的時候，就會多一些閃轉騰挪的空間。

 龐眾黎多年以後回憶在悅南任職時，還常懷感激之情：比起一些政客，老柯還是厚道多了。

 成林某種程度上路子跟老柯有點像，但是遇到挑戰者他比老柯出手更快，手法更多樣。

 履職開發區兩個月，初期的混沌早就過去，目前各項工作有條不紊進行。

 每天早上各位副主任需要提前半小時上班，舉行工作碰頭會，把各自工作的重點、難點擺一擺，集體討論解決問題。這種管理方式民主高效，逐漸被各位副主任接受。

 市政工程成林沒有伸手謀利的想法，人事問題成林也沒有打造自己小團隊的企圖，這讓他的處事態度比較超脫，心底無私天地寬。

 開發區東源化工是區內三家上市公司之一，這些年因為行業景氣指數不夠，始終在盈虧線上掙扎。

 本年度半年報虧損，按照熟悉行業情況的副主任於閔分析，今年大概率要虧損，除非年底開發區管委會給予補貼讓他們的利潤轉正。

 東源化工總股本六億九千萬股，開發區透過區內悅開投資公司持股三億一千萬股，悅南市政府悅南悅發投資集團持股一億一千萬股。目前股價長期在三塊錢左右徘徊，已經失去融資能力。

 由悅南開發區管委會控股的麗源化工，成立兩年多業務始終在高速發展，主打產品鋰電池添加劑碳酸亞乙烯酯，市場佔有率行業第三，發展潛力巨大。

 能不能讓麗源化工重組東源化工？成林跟劉揚討論了兩次，感覺可行性很大，省證監局也持支持態度。

 成林特地跟於閔副主任瞭解過，東源化工的設備經過改造可以為麗源化工利用。這樣的結果對重組後麗源化工擴大產能大有幫助，這是雙贏的事。