我不是驢子 作品
第十七章 團結!
對付他們還遠遠用不上替身術。
遠處,全程圍觀的奈良鹽水露出笑容,自己帶的班級出現一個具備領導能力的天才,是一件大好事。
上忍不是每天無所事事的,想要成為帶班上忍,必然是沒有就任村子職務和不身處暗部這樣的特殊機構,帶下忍可不是什麼好任務,浪費時間不說,還嚴重耽擱自己接任務賺錢的速度。
村子對帶班上忍的唯一要求就是,帶出一箇中忍,學生裡面有人晉升中忍後,帶班上忍就算解脫了。
起碼不需要去繼續當保姆了。
所以帶班上忍們都會有自己那一套去篩選部下的方式,篩選掉的,就是短時間完全沒有希望晉升中忍,需要幾年,甚至十幾年去慢慢磨的忍者學校學生,那還不如直接篩選掉,讓他們回忍者學校去重新學習。
篩選的測驗大多都是從三代目火影那裡流傳下來的搶鈴鐺(畢竟能綜合的考驗部下的能力,沒有上忍會覺得三個下忍可以搶到鈴鐺),少數會有不同的方式。
但殊途同歸,目標都是把沒什麼潛力的下忍踢回學校重修。
因此但凡是能順利畢業、並且通過指導上忍測驗的隊伍,基本上都會有人在指導上忍的推薦下,用幾個月到一年左右有人晉升中忍,隊伍解散,把隊伍編號還回忍者學校,等待下一批學生繼承。
當然,存在少數例外,大多數指導上忍肯定不會樂意去當保姆的。
在外人看來,從忍者學校畢業的下忍好像在晉升上天然有優勢一樣,對考入忍者學校便愈發趨之若鶩。
實際上是沒有能短時間晉升中忍資格的隊伍,便不會被指導上忍認可,高達三分之二的畢業生重修率不是開玩笑的。
能得出表面結論,純粹是倖存者偏差而已。
奈良鹽水是個典型的奈良一族,心思縝密、擅長影子秘術,能力很強,同樣,他對於麻煩的人或者事也很頭痛。
今年能帶一個無論實力還是頭腦都算合格的部下,真的是太高興了。