第711章 人性如此

 不管是體制內，還是體制外，不管是行政企事業單位，還是社會上形形色色的人，我個人感覺通常有三種人：要麼為名，要麼為利，要麼為了情懷。

 可不管為什麼，不管你的目的是高尚還是卑鄙的，想要達到這些目的，你就必須獲得權利，或者是建立起自己的人脈關係。

 而在權力的角逐，和人脈關係的建立過程中，所有人表現出來的人性都是一樣的。

 就說社會上的一群哥們吧。

 有新認識的，有交往了幾年、十幾年甚至是幾十年的。

 有的是願意

為兄弟賣命的，有的只希望兄弟替自己賣命。

 本來這話都不方便在你辦公室說，別看外面打群架的，一擁而上幾十個人，絕對是幾十條心。

 打贏的想法不一樣，打輸了想法更不一樣。

 社會上還好一點，有事的時候就在一起，沒事的時候各找各媽，各回各家。

 私人企業就更難了。

 就說我剛成立的這個公司，人員結構的複雜程度，真的超出了一般人的想象，如果不方方面面都考慮到，隨時隨地都會出大問題，至少是到處都是隱患。

 所以對於怎麼用人，什麼樣的人用到什麼位置上，我天天絞盡腦汁。

 不過領導千萬別笑話我，在你面前我沒有任何顯擺的意思，完全是肚子裡有多少貨，毫不掩蓋的全都拿出來。

 肚子裡沒有的，我也儘量現場發揮，努力表現出來。”

 呂忠良點了點頭，問道：“你們公司應該不太複雜吧？志趣相投的朋友在一起合夥入股，再請一個有著豐富經驗的職業經理人，最多把財權牢牢掌握在自己手裡，慢慢建設起一個營銷隊伍。

 一些用錢辦事，應該不會太複雜吧？”