第175章：村民的覺醒

 剛開始，會場上有些安靜。村民們你看看我，我看看你，似乎不太明白。

 這時，劉大叔站了出來：“小婉丫頭，你說得挺好，可俺想問問，這個‘股份制’到底是啥意思？俺沒念過書，聽不太懂。”

 蘇小婉微微一笑，用更簡單的話解釋道：“劉叔，其實就是大家每人出一點錢或者農產品，這些就算是入股了。到年底，合作社掙的錢，會按照你出資的比例分紅。出得多，分得也多。”

 劉大叔一拍大腿：“哎喲，這不就是咱家做主了嘛！這個好，我支持！”

 有了他的表態，會場上的氣氛漸漸活躍起來。張大娘跟著說道：“小婉，這個法子好啊！俺家的菜都靠合作社賣，這入股還能分紅，那俺可得多加點！”

 但也有一些村民提出了擔憂。田二嬸皺著眉頭問：“小婉，俺就怕這錢投進去萬一虧了咋辦？俺家本來就不寬裕，要是賠了本，俺咋交代？”

 “二嬸，您放心。”李成林適時接過話頭，“咱們合作社的經營是公開透明的，每一筆錢都有人監督，村裡也有監事會。如果哪天真有問題，大家可以隨時開會討論，絕不會讓任何人吃虧。”

 蘇小婉補充道：“而且，入股的錢我們主要用在擴大生產、修建倉庫這些方面，能直接增加收益。風險確實有，但收益會更大。”

 村民們七嘴八舌地討論了一會兒，最終，大部分人都表示願意嘗試。

 為了讓股份制順利推行，合作社專門成立了一個“股份委員會”，由劉大叔、張大娘等德高望重的村民擔任負責人。村裡的年輕人也積極參與，負責宣傳和登記。

 為了公平，蘇小婉還特別設計了“勞動積分”制度。對於那些拿不出現金入股的村民，可以通過參與合作社的日常勞動積累積分，這些積分同樣可以作為股份，年底分紅。

 這項制度的推行，讓更多村民看到了希望。曾經對合作社心存芥蒂的田二嬸也開始主動參與勞動。

 “二嬸，你今天干得不錯啊！這分紅又多了一點！”劉小虎笑著誇讚道。

 “那可不，俺現在知道了，跟著小婉幹，準沒錯！”田二嬸擦了把汗，爽朗地笑道。

 隨著股份制的推行，村民們的積極性空前高漲。以前懶散的田間地頭，如今到處都是忙碌的身影。劉大叔主動組織了一支“田間互助隊”，幫助行動不便的老年人管理田地；張大娘還把自家祖傳的醃菜秘方貢獻出來，為合作社開發新品。

 合作社的倉庫擴建工作也在熱火朝天地進行著。村裡的年輕人自發組織了一支義工隊，每天輪流到工地幫忙。看到這樣的場景，蘇小婉感慨萬千：“這才是真正的鄉村振興，大家擰成一股繩，就沒有幹不成的事！”

 冷鏈設備也因為這次改革得到了更高效的利用，農產品的品質越來越好，訂單量也不斷攀升。泗科村的名氣在整個泗科鎮甚至更遠的地方都越來越大。

 一天傍晚，劉大叔帶著一壺老酒，來到蘇小婉的家。他坐下後感慨地說：“小婉丫頭，這幾年咱們村的變化，比俺這一輩子見過的都大。以前俺總覺得，農民這輩子就得靠天吃飯，可現在俺知道了，靠咱自己，日子也能過好。”

 蘇小婉被他的話感動了，連忙說道：“劉叔，這都是大家一起努力的結果。我只是做了一點微不足道的事情。”

 “啥微不足道啊！”劉大叔哈哈笑道，“要不是你，這村裡的人哪能想明白這些道理？俺現在就明白了，咱們合作社，不光是個賺錢的地方，更是咱們泗科村的命根子！”

 蘇小婉點點頭，眼中滿是堅定：“劉叔，咱們的路還很長，但只要大家團結一心，就一定能越走越遠。”

 村民的覺醒，讓整個泗科村煥發了新的生命力。這不僅僅是一個村莊的改變，更是一種全新的希望，在鄉村的每一片土地上生根發芽。