第125章：酸野廠的突破

 泗科酸野廠的擴建計劃全面鋪開。

 廠房外的空地被用作臨時儲存區，工人們忙著拆卸機器、調試設備，整個廠區一片繁忙景象。

 蘇小婉站在新廠房門口，望著遠處的山脈，心中滿是期待。擴建計劃的第一階段已經基本完成，新生產線也即將投入使用。她知道，這只是一個起點，真正的挑戰還在後面。

 “成林，”蘇小婉轉頭對身旁的李成林說道，“你覺得我們這次能不能順利打開高端市場的大門？”

 李成林點點頭，語氣堅定：“只要我們把品質做好，再加上營銷策略跟上，高端市場一定會認可我們的品牌。”

 為了確保新產品能成功打入市場，蘇小婉特意召集了一支調研團隊，對周邊城市的消費習慣和市場趨勢進行深入分析。經過幾周的調查，團隊帶回了一份詳細的報告。

 “消費者對高端即食產品的需求越來越大，但市場上的選擇卻有限。”市場部經理一邊講解數據，一邊展示消費者的反饋，“尤其是年輕白領和家庭主婦，他們對健康、安全、便捷的食品需求非常強烈。”

 “所以我們的新產品必須鎖定這部分人群。”蘇小婉在會議上拍板，“研發部立刻跟進，重點推出以下幾種產品：即食酸野罐頭、低糖酸野果乾，以及適合兒童的酸野軟糖。”

 研發團隊加班加點，僅用一個月就拿出了三款新品的樣品。試吃會上，大家對口味讚不絕口，尤其是針對兒童設計的軟糖，成為全場的亮點。

 “這款軟糖很有潛力。”蘇小婉微微一笑，“不僅口感好，包裝也要走精緻路線，目標群體是3到12歲的孩子，順帶吸引年輕媽媽群體。”

 “對了，名字定了嗎？”李成林問。

 “叫‘小酸星’怎麼樣？”市場部經理提議，“寓意童趣，容易讓人聯想到酸野的特點。”

 “不錯！”蘇小婉拍手，“這個名字就定了。”

 新品研發完成後，接下來的重點就是營銷推廣。團隊一致認為，請明星代言是提升品牌知名度的最快方式。

 “但選擇代言人不能只看名氣，還要符合我們的品牌形象。”市場部提出建議，“最好是既有影響力，又接地氣的明星。”

 很快，團隊鎖定了兩位候選人：一位是當紅的流量小生，擁有龐大的粉絲群；另一位則是資深演員，形象穩重、親民。

 “我傾向於資深演員。”李成林說道，“流量明星固然能帶來短期的曝光，但我們走的是長期品牌路線，穩重的形象更符合我們產品的定位。”

 蘇小婉也點頭認同，但她還是決定先親自見一見兩位候選人，再做最終決定。

 當晚，蘇小婉安排了與兩位明星的會面。結果，流量小生全程擺架子，不僅遲到，還對酸野產品表現得毫無興趣。反觀資深演員，不僅提前到場，還認真瞭解了泗科酸野廠的歷史，對產品充滿了興趣。

 “這就是差距。”蘇小婉當場拍板，簽下了資深演員作為品牌代言人。

 新品上市當天，泗科酸野廠舉辦了一場盛大的發佈會，吸引了眾多媒體的關注。代言人到場助陣，幾位知名美食博主也親自試吃，並在社交媒體上分享了對新品的好評。

 與此同時，線上銷售渠道全面啟動。新品上線不到一小時，銷量就突破了一萬單，而線下的直營店也人頭攢動，很多家長帶著孩子前來購買“小酸星”。