第113章：外資反擊

 “這才是正宗的酸野。”記者在報道中寫道，“不僅保留了傳統的製作工藝，還注重健康與品質，是對地方美食的傳承與創新。”

 短短几天內，泗科酸野廠重新佔據了輿論的上風。蘇小婉也藉此機會宣佈，廠子將推出全新的品牌升級計劃，包括包裝煥新、線上線下聯動推廣，以及與知名餐飲品牌的合作，進一步擴大影響力。

 就在泗科酸野廠逐步恢復元氣時，一位意想不到的客人出現在蘇小婉的辦公室裡。

 “您好，蘇總，我是萊茵集團的市場部經理。”一個穿著精緻職業裝的女人微笑著說。

 “萊茵集團？”蘇小婉愣了一下，這不是之前試圖收購他們廠子的外資企業嗎？

 “是的。”對方點點頭，“我這次來是代表集團誠摯地向您道歉。之前我們確實做了一些不太光彩的事，但我們是真心看好泗科酸野的潛力，也希望能和貴廠合作，共同開發國際市場。”

 “合作？”蘇小婉皺起眉頭，“你們之前可不是這麼說的。”

 對方笑了笑：“生意場上，誰都有錯的時候。但我們是真心希望能與您攜手，把泗科酸野打造成國際品牌。我們可以提供資金、技術和市場資源，而貴廠保留品牌的絕對控

制權，您看呢？”

 這場談判並不簡單，蘇小婉深知，與外資合作意味著機遇與風險並存。如果處理不好，泗科酸野可能失去獨立性，但如果成功，品牌的影響力將覆蓋全球。

 “謝謝您的提議。”蘇小婉面帶微笑，但心中已經開始權衡利弊。

 與此同時，李成林得知消息後，隱隱感到不安：“這次的合作會不會是另一個圈套？他們之前的手段可不光明。”

 蘇小婉對萊茵集團代表提出的合作請求心存警惕，儘管對方表現得誠懇，但她明白，這個跨國集團不可能輕易放棄主導權。

 當天晚上，蘇小婉召集核心團隊開會，就合作事宜展開討論。

 “從資源上看，這的確是一個機會。”財務經理張麗率先發言，“萊茵集團有技術和市場，我們不可能在短時間內靠自己做到國際化。”

 “可問題是，他們真的會讓我們保留自主權嗎？”李成林聲音低沉，“我不信他們這麼容易改變態度。”

 市場部負責人趙強則顯得更樂觀：“只要協議談得好，不讓他們接觸核心生產環節，我們就能控制風險。”

 團隊內意見分歧明顯，支持者認為應該抓住機會，反對者則擔憂這會是泗科酸野的一步險棋。

 蘇小婉聽著大家的討論，眉頭緊鎖，最終說道：“這件事我會再仔細考慮，短期內先不做決定，但我們必須準備好應對可能的後續動作。”

 會議結束後，蘇小婉回到家，看到李成林正在廚房忙碌。他端出一盤熱騰騰的菜，笑著說：“先別想那麼多，吃飯要緊。”