第90章：匠人聯盟

 第二天一早，蘇小婉便聯繫了匠人聯盟。

 中午時分，一個精幹的中年男子帶著兩名助手來到泗科酸野廠。

 他身穿深色西裝，胸前彆著一枚精緻的徽章，上面刻著“匠人聯盟”四個字，透著一股沉穩的氣質。

 “蘇老闆，我是匠人聯盟的副會長唐毅，很高興見到您。”他大步走到蘇小婉面前，熱情地握住她的手。

 “唐會長，久仰大名。”蘇小婉帶著禮貌的微笑，心中卻多了幾分期待，“請坐裡面聊吧。”

 在廠房的會議室裡，唐毅直接切入正題：“我們匠人聯盟一直致力於保護和推廣傳統工藝。泗科酸野的獨特工藝和口味，正是我們關注的對象。聽說你們最近遇到了一些麻煩，我們希望能為你們提供支持。”

 “您所說的支持具體是什麼？”蘇小婉試探著問。

 唐毅微微一笑，指了指帶來的兩名助手：“這是我們聯盟的法律顧問和品牌策劃師。我們可以幫你們完善產品的知識產權保護，申請地理標誌產品認證，同時制定更適合現代市場的品牌升級計劃。”

 李成林坐在一旁，忍不住問道：“唐會長，你們為什麼要幫我們？這不符合一般商業邏輯。”

 唐毅點了點頭，目光坦然：“這是個好問題。匠人聯盟是非營利性質的機構，但我們有我們的使命。保護地方工藝和文化遺產，不讓它們被資本蠶食，是我們的目標。而你們泗科酸野廠的困境，正是我們關注的焦點。”

 蘇小婉沉思片刻，隨後問道：“如果我們接受你們的幫助，是否意味著要完全按照你們的計劃走？”

 “當然不是。”唐毅笑了笑，“我們會給出建議，但最終的決策權在你們手裡。不過我可以保證，我們的目標始終與泗科村的利益一致。”

 會議結束後，蘇小婉召集了廠裡的核心成員進行內部討論。

 “我覺得這是個機會。”李青青率先發言，“有了匠人聯盟的幫助，我們不僅能應對安禾集團，還能提升品牌價值。”

 “可是他們是不是想借機掌控我們？”張麻子提出疑問，“畢竟天下沒有免費的午餐。”

 “唐毅的話聽起來很有道理，但也不能完全信任。”李成林皺著眉，“我贊成試探著合作，但我們必須保留足夠的自主權。”

 “那就這樣吧。”蘇小婉拍板，“先讓他們幫忙申請地理標誌產品認證，同時聽取他們的品牌升級建議。我們一步步來，不貿然投入。”

 匠人聯盟的團隊效率極高，短短几天時間便整理出了申請材料，並帶來了專業的顧問團隊。

 他們深入泗科鎮五一村，詳細記錄了酸野製作的每一道工序，還採訪了多位村裡上了年紀的老人，挖掘酸野的歷史故事。

 “原來我們的酸野還有這麼深的文化底蘊。”李青青看著整理出的材料，感嘆道，“這簡直就是一本活生生的鄉土文化教科書。”