第553章

 雖說像他們這類領導幹部，平日裡稍微偷點懶、溜溜邊，偶爾遲到早退一下，似乎都算不上什麼大不了的事。 

 畢竟通常情況下，也沒有人願意去跟他們較真兒。 

 可一旦要是有人較起真來，那後果可就嚴重了，最輕也得落個處分！ 

 根據公務員管理規定中的第八十八條明確指出，若無正當理由而連續曠工達十五天之久，又或者在一年之內累計曠工超過三十天的話，那就完全可以直接將其辭退掉。 

 不僅如此，對於那些不認真履行公務員應盡義務，不嚴格遵守法律法規以及公務員相關紀律要求的人員，倘若經過一番教育之後仍然沒有任何實質性的轉變，同樣也是能夠對其予以辭退處理的！ 

 眼瞅著這文濤大有一副要上綱上線的架勢，李建運心裡頭很清楚，此時此刻自己絕對不能夠就這樣輕易地“束手就擒”。 

 萬一真讓文濤給自己定了性，只怕日後自己就要成為那隻被拿來殺一儆百的雞了。 

 猶豫再三之後，李建雲有些結結巴巴的開口說道：“文……常務，最近這段日子以來，我一直都在忙活著電視臺那邊的工作。您也曉得，電視臺離咱們單位這兒著實有一段不短的距離呀。所以每次來回奔波打卡，確實是相當不方便……關於這次的事情，的確是我的不是，我老早就應該提前向您打一聲招呼才對的……”