第553章

 雖說像他們這類領導幹部,平日裡稍微偷點懶、溜溜邊,偶爾遲到早退一下,似乎都算不上什麼大不了的事。 

 畢竟通常情況下,也沒有人願意去跟他們較真兒。 

 可一旦要是有人較起真來,那後果可就嚴重了,最輕也得落個處分! 

 根據公務員管理規定中的第八十八條明確指出,若無正當理由而連續曠工達十五天之久,又或者在一年之內累計曠工超過三十天的話,那就完全可以直接將其辭退掉。 

 不僅如此,對於那些不認真履行公務員應盡義務,不嚴格遵守法律法規以及公務員相關紀律要求的人員,倘若經過一番教育之後仍然沒有任何實質性的轉變,同樣也是能夠對其予以辭退處理的! 

 眼瞅著這文濤大有一副要上綱上線的架勢,李建運心裡頭很清楚,此時此刻自己絕對不能夠就這樣輕易地“束手就擒”。 

 萬一真讓文濤給自己定了性,只怕日後自己就要成為那隻被拿來殺一儆百的雞了。 

 猶豫再三之後,李建雲有些結結巴巴的開口說道:“文……常務,最近這段日子以來,我一直都在忙活著電視臺那邊的工作。您也曉得,電視臺離咱們單位這兒著實有一段不短的距離呀。所以每次來回奔波打卡,確實是相當不方便……關於這次的事情,的確是我的不是,我老早就應該提前向您打一聲招呼才對的……”