第529章

 其二則是強制要求所有的領導幹部必須定期深入基層走訪調研，併為每一位領導幹部統一配發“民情實錄”筆記本。 

 在文濤看來，如果想要成為一名出色的領導幹部，那麼就務必要緊密地與廣大人民群眾站在一起，時刻設身處地去思考民眾之所思、去踐行民眾之所需。 

 只有如此貼近民心、瞭解民意，才能真正做到為官一任、造福一方。 

 這第三點至關重要，文濤強調了市委市政府各部門必須全力以赴地疏通與對口單位之間的關係。 

 只有這樣，我們才能夠在激烈的競爭環境中立於不敗之地。 

 具體來說，每個部門都要有敏銳的洞察力和果敢的行動力，一旦發現有合適的項目出現，就必須毫不猶豫地去爭搶；而當有資金可爭取時，也要竭盡所能將其收入囊中。 

 市財政局要充分保障相關單位所需的資金支持，確保這些單位在開展工作時有充足的財力後盾，走好“人情關”。 

 提出了幾個重點以後，文濤帶著新來的市長趙一鳴，利用一個星期的時間，將本鋼市的各個縣市區都走訪了一番，也發現了不少共性問題。 

 這些問題，全國各地都存在，甚至在後世中，也有不少單位沒有杜絕。