第305章 真是在查消防?
康馳也知道如果提前透露這個獎勵,留下來的人肯定會更多,但這種事本來就是雙向選擇。
康馳需要的,是能真正全心全意參與,併發揮主觀能動性推動計劃的人。
人數的多少反而並不重要。
反正目前還是實驗測試階段,以後飛行員的選拔方式和標準,肯定會和現在完全不一樣。
一切都是在摸著石頭過河,要這麼多人也沒用。
在事情敲定後,康馳又簡單地和他們說了下自己的初步規劃。
簡單來說,就是三個無人戰機飛行大隊,每人負責一個。
具體的培訓方式和環節,由他們自己來制定,康馳這邊提供技術支持。
但在隊員的招募選拔方式上,康馳給了三個完全不一樣的方案。
第一大隊,還是從軍方的飛行員裡面選,但放低了要求,可以從學員裡面選。
第二大隊,則是從軍方的非空軍兵種裡面選,比如特種裝備的操控手之類的。
第三大隊,則是一種全新的模式。
康馳打算從普通民眾裡面選。
或者說,是從‘網癮少年’裡面選。
那些電競選手打遊戲這麼厲害,換成模擬器開飛機,完全有可能大放異彩。
如果這條路可行的話,1.5萬的儲備飛行員分分鐘翻個十倍,甚至可能是百倍。
當然……
其也用不上這麼多。
畢竟以後的駕駛員數量,基本不會受損。
受損的只是無人戰鬥機而已,
真要打起來了,到時候比的真就完全是生產力了。
而這恰好是華國現在最不虛的,
畢竟工業底子擺在這,就用生產力和他們換人,看誰換得起。
不過這些‘網癮少年’最大的問題,是缺乏正常軍人的紀律性,需要對他們重新軍訓。
然後玩多了遊戲,可能也會有點不‘怕死’,不把無人機當真飛機。
雖然無人機確實不怕死,但畢竟是價值不菲的裝備,該有的珍惜之心還是要建立起來。
不過具體效果怎麼樣,還是得實驗過後才知道。
“abc三類教員,後續也會給你們配上,前期你們主要負責研究教案,招募隊員,同時和我們的工程師溝通模擬艙,以及模擬程序的研發製造。”