第125章 換一個合作方式？

 這次他們更認真，更具體。 

 足足十幾分鍾後，徐直才說道：“白總，您的需求都是比較具體的，還涉及到硬件方面，可以的話，能不能給我一些時間，讓我們內部商討一下。” 

 白溪點點頭：“當然可以，您請。” 

 “那個ppt，可否給我們一份？” 

 說這話的時候，徐直的眼睛確實看向了蕭睿。 

 蕭睿目不斜視，他不會，也沒資格干涉白溪的正常業務行為，相反，他還會盡可能去促成白溪所想做的事情。 

 這不僅是因為他還有一個身份是白溪的助理，也是組織的要求。 

 “只要規則允許範圍內，小女娃想要什麼，盡我們所能去滿足。” 

 這句話可不是僅僅說說而已。 

 白溪想了想，這裡面好像確實也沒啥機密的東西，便說道：“可以的，但請勿外傳。” 

 “您放心，絕對不會。” 

 中午，華唯下面的人接待了白溪一行人。 

 地點在華唯的食堂。 

 還挺有意思的，頗有一種“該省省，該花花”的務實風格。 

 華唯的食堂很大，而且不止一個，畢竟整個園區有上萬人。 

 白溪其實對這種體量的企業，頗有一種好奇，上萬人的企業是如何管理的？怎麼做才能高效運轉？ 

 這裡面除了“華唯”特殊的股權結構以外，也不能忽略“管理”的作用。 

 華唯在項目管理這一方面，可以說是業內公司的標杆了。 

 路上白溪和帶路的人聊了聊，比如園區內部的物業公司，比如輪崗制，比如團隊架構什麼的，也是受益頗多。 

 畢竟她後面要想做成一家頂級的科技公司，那這方面的知識也是不可避免的。 

 總不能逮著蕭睿一隻羊薅，而且他之前工作的企業，雖然規模也不小，但跟這種科技公司的區別，還是很大的，隔行如隔山可不是說笑的。 

 食堂一眼望去，比之前白溪在復旦吃飯的食堂還大，一切井然有序，各個小窗口賣什麼都有。 

 可能是因為打工人的消費能力比大學生更強一些，加上華唯本身也有飯補，因此這邊的食堂並不比餐館差，花樣很多，什麼乾鍋、小炒、椰子雞等等一應俱全。