第26章 面試（求追讀~）

 “什麼？”林瀚臉上浮現出錯愕的神色：“您開出近千萬的年薪，對標要求足以比得上大型集團總裁秘書的級別，就僅僅只是想為自己找一個處理生活瑣事的私人助理？白小姐，您不覺得有點大材小用了嗎？” 

 面對林瀚的質疑，白溪也只是再次搖了搖頭，並沒有回答什麼。 

 得益於提升後的思維能力，她最近越來越喜歡看書了，這幾天閱讀讓她深刻理解了一句話。 

 精英，從來都是為了服務少數人而存在的。 

 林瀚，在絕大數人的眼中，已經是精英中的精英了，但在白溪這類財富量級已經站上金字塔上層的人來說，他們的存在，就是為了創造價值。 

 為企業創造營收，這是價值。 

 為個人提供服務，這同樣是價值。 

 兩者在頂級權貴眼中，本質上沒有什麼不同，都是提供情緒價值。 

 這就是為什麼在現代社會中，很多辛辛苦苦工作的人，卻經常爭不過那些天天圍在領導身邊溜鬚拍馬的人的原因。 

 因為實際上，雖然兩者同樣有價值，但是後者更直接，反饋也更快，所以就出現了能幹的比不過能說的這種荒謬情況。 

 “林先生，我們彼此的目標並不相同，所以就不必再繼續浪費時間了，我們有緣再合作。” 

 白溪說完，就端起還溫熱的茶杯，低頭開始喝了起來。 

 林瀚見狀，也知道白溪這是要送客了，他眉頭皺了皺，但是什麼也沒說，起身站了起來，快步離開了茶室。 

 在中午前，白溪又接連面試了兩個人。 

 每個人的簡歷都無一例外的華麗，標配世界前100強企業高管，選配前三十強副總，學歷更是一個比一個離譜，看得白溪覺得自己這個還沒畢業的本科，在他們面前，跟文盲沒什麼區別。 

 不過很可惜，這些人跟林瀚的目標和想法基本都是相同的，全都想在白溪這裡，尋找到事業上的新突破。 

 但是 

 “唉” 

 “我招人要求不是寫的很清楚了，我就是要一個私人助理。” 

 “咋每個人都是想奔著做總裁來的，真難” 

 白溪嘆了口氣，渾然不知道自己開出的近乎等同於上市公司Ceo的年薪，在他們的眼裡意味著什麼。