月陽之涯 作品

第六百四十一章 肥水不流外人田

 

李東陵聽著周文言跟張孝承的話,倒沒有擔憂什麼的,“該上馬自動化設備,就需要上馬!”

 

“火炬集團也需要未雨綢繆,不能作繭自縛,否則遲早,要付出代價!”

 

來到周文言的辦公室後,李東陵直言道,任何東西都有利有弊,不可能說百利而無一害,那不存在於現實世界。

 

同樣,技術可以提高產能,減輕產線上的體能壓力等等,但它也在替代崗位,這些都是事實。

 

可如果顧忌它的缺點,就不使用技術,那跟大清帝國,為了害怕增加反對它的人武力,把馬克沁、火槍、火炮都藏在庫房裡不用有什麼區別。

 

最後大清,把自己都騙了,硬生生讓它的八旗子弟騎著馬,拿著砍刀對沖洋佬的火炮陣地……

 

放在前世,最魔幻的,莫過於阿美利加的碼頭,幾乎變成世襲制了。

 

阿美利加碼頭那些從業者,中層薪酬達到了每小時60美元,年薪到了15萬美元,比常青藤大學畢業的人工資還高。

 

為了避免崗位,被自動化設備取代,所以阿美利加的碼頭人員,就拒絕各種設備進入阿美利加碼頭,依舊是以人力為主,這讓阿美利加的倉庫,常年都被集裝箱給塞滿。

 

火炬集團未來,如果也不想發生這種魔幻的事,肯定需要提前做準備才行。

 

“當然,火炬集團接下來,也需要慢慢轉型,推出新的產品跟項目,讓職員逐漸轉移到其它項目上!”

李東陵說道,火炬集團肯定做不出來那種,讓在火炬集團工作了十幾年的中年人,給幾個月薪酬的賠償金,然後被掃地出門的事。

 

這就需要火炬集團,提前開始準備,在一次性打火機開始提高自動化生產線的時候,慢慢把人員轉移到其它項目上。

 

張孝承聽著李東陵的話,點了點頭,他現在感覺到了屁股

 

現在是擔憂火炬集團產能不夠,需要招兵買馬,不斷招人進來生產打火機。

 

可又要擔心,未來火炬集團自動化生產後,這些招進來的人怎麼辦,需要給他們找一個出路,這些都是擺在張孝承手上的事,需要他來解決。

 

當然,如果喪良心一點,用完人就扔,那張孝承不需要擔心這點,但他不是那種人。

 

當年火炬集團的前身,上關鎮元器件廠沒單子時,他寧願自己不領工資,都把錢分給那些職員,拼著身家性命,跑貸款給拉單子,就知道張孝承是什麼人了。

 

不過也就是張孝承這種帶著義氣的性格,把在生產衛星鍋時,那些元器件廠的老職員,也是無條件相信他,沒領到工資,依舊是給張孝承生產衛星鍋。

 

“那兩個項目,研發的怎麼樣了,這兩個項目如果能做成,火炬集團就能夠開始轉型了!”李東陵向著周文言問道。

 

張孝承也知道李東陵口中的兩個項目是什麼,李東陵之前也向他提及過,佐羅打火機跟電子煙項目。

 

如果這兩個項目做成了,那火炬集團就有了自己的基本盤,然後可以利用火炬集團的恆流閥技術,開發煙氣灶、燃氣熱水器、煤氣罐、衛浴等一眾產品。