第668章 撿漏

 其中最重要的，當然就是確定今年年終獎丶分紅的發放，這是整個東陵高科上下，現在都在關注的事情。 

 “就按這個方案發放年終獎吧！” 

 李東陵在鬍子賢拿過來的那份文件上籤下了字，今年東陵高科給職員發放的年終獎，還是跟去年持平，依舊是一次性發放近四個月的薪酬，作為年終獎！ 

 技術部那邊，年獎金達到了六個月，今年除過年終獎之外，還將發放優秀職員獎丶金牌個人獎丶金牌團隊獎丶最佳銷售獎等。 

 綜合算下來，基本上今年東陵高科職員，能拿到五個月的薪酬，作為年終獎。 

 至於任嶽峰丶鬍子賢丶張敖等經理級別高管，也能各自得到一筆分紅作為年終獎。 

 但說實話，今年東陵高科的這些總部高管，對於年終獎，並不太在意，飛雁科技上市，他們身價幾乎都暴漲了一大截，這不比年終獎想香嗎，年終獎才幾個錢，飛雁科技的股權，可是價值成百上千萬美元！ 

 今年東陵高科能發放這麼多的獎金，營收上當然是暴漲了一大截，今年東陵高科在保住了自己神舟數字無繩電話丶小靈通手機丶神舟u盤丶銀貂滑鼠的基本盤下，又推出了電子詞典等新產品。 

 另外，東陵高科投資的一眾公司，部分，包括飛雁科技丶分眾傳媒丶日苯萬代丶津門一品丶帝威斯等。 

 其餘還包括東陵高科入股的東陵高科零部件產業鏈公司，都開始為東陵高科貢獻營收。 

 這部分收入比例，雖然還不大，但未來，很有可能為東陵高科帶來鉅額的回報！ 

 今年東陵高科的營收，達到了八十九億美元的地步，相比起去年，營收大漲32.8%，這放在整個科技行業內，都是相當亮眼的。 

 但相比起營收，東陵高科的利潤，卻是直接翻倍，來到了十六億六千百萬的地步，相比起去年，幾乎直接翻倍了！ 

 這其中，除過營收增加之外，最重要的，就是東陵高科零部件產業鏈，開始將成本控制下來了，尤其是小靈通手機。 

 現在東陵高科生產一部小靈通的成本，實際上已經降到了千元以下，這讓小靈通手機，在國內售價雖然不斷降價，但東陵高科的利潤，卻是不斷提高。 

 而且東陵高科旗下的小靈通手機，在國內銷量雖然不斷下滑，但靠著專利費丶技術費丶關鍵零部件等，捲走了國內其它phs手機大部分的利潤。 

 雖然不至於說，東陵高科像蘋果一樣，一家捲走整個國內phs手機90%的利潤，但60%左右還是有的。 
  也就是ut斯達康丶夏新丶步步等手機，基本上都是在給東陵高科打工。 

 而海外小靈通市場，利潤比國內要高很多，整個手機業務，目前佔據了東陵高科60%以上利潤。 

 緊隨其後的就是神舟數字無繩電話，它已經進入了老歐洲跟阿美利加的千家萬戶中。 

 神舟數字無繩電話現在不起眼，但每年就是固定能為東陵高科帶來十幾億美元的營收，相當穩定！ 

 按照現在的數字無繩電話市場，這筆收入，東陵高科未來還能賺很多年。 

 李東陵放下筆之後，向著鬍子賢問道，“現在東陵高科港城帳戶上，有多少美元儲備？” 

 從去年開始，東陵高科就開始拼命的從東南亞各國借錢，幾乎是借了一個遍，為此每個月都要償還相當大一部分利息。 

 哪怕對於現金流十分重視的鬍子賢，都有些不明白，李東陵為何如此。 

 但在李東陵的要求直下，鬍子賢還是讓東陵高科港城公司那邊，從暹羅丶棒子丶馬來西亞丶日苯丶菲律賓丶新加坡等地四處借美元。 

 “現在東陵高科港城公司帳戶上，有接近35億美元的現金儲備！ 

 但是，李總，我要多說一句，東陵高科港城公司的借貸，雖然都是長期債務，不需要立刻償還本金，但利息壓力也很大了！” 

 鬍子賢神色嚴肅的向著李東陵說道。 

 知道東陵高科在籌集美元的公司不少，但大多都是認為，東陵高科這是在為收購港城電訊做準備。