第852章 有問題的合同

第852章有問題的合同

第852章有問題的合同

說到底，還是這次的活動太過突然，不單單是周邊五省的代理小胖等人沒準備，就連釣魚佬也是始料未及，不然說啥也得再搶幾張票。

但這種情況本身就是臨時起意，如果不是李凡發現這任務關注度猛漲，他也不會叫停廚師大賽。

連放五天鱖魚也才25萬積分，光一號塘每天的收益就不止這些了，與其花費精力時間去搞廚師大賽，不如就把眼下的桂冠賽弄好。

能用這麼性價比高的方法完成任務，那沒道理不用啊，這廚師大賽留著下一級任務也不是不行啊。

積分雖然換算下來比錢價值更高，但現在的積分還是夠用的，雖然連續升了幾級，扣除了三千多萬積分，但在三號塘的持續吸金下，積分不降反增，前幾日，正式踏入一個小目標。

當然了，這也離不開一號塘的實驗室成員的支持，前陣子，姚振帶領的實驗室成員第一次突破了50%的比例，積分直接返還的倍數達到了驚人的五倍。

雖然現在還沒穩定，但這些天達到50%回魚比例的次數越來越頻繁，估摸著再有一段時間就能穩定下來了。

李凡也是大手一揮，漲工資。

所有實驗室成員工資直接翻倍。

現在的實驗室成員可不是原先的十幾個人了，而是經過了擴招達到了三十二人。

當得知漲工資的消息後，實驗室裡的一眾魚鷹那是樂開了花。

廬州現在還有魚鷹嗎？有，但都窩在永不空軍的一號塘了，全部被收編了。

不被收編也沒辦法，這特麼廬州釣場都沒幾個了，你去哪當魚鷹啊，去野河啊？？？

這釣場少了，魚鷹們現在只能一門心思蹲一號塘埋頭研究餌料配比亂七八糟的玩意兒了。

畢竟，賺外快的日子已經沒有了，只能靠著這永不空軍發的工資了。

現在工資漲了，魚鷹們一算，好傢伙，比之前到處散跑賣魚賺的多多了不說還穩定。