第741章 慧眼識珠

 “謝謝徐哥，雖然你說的我不完全懂，但是以後會記在心裡仔細揣摩的。” 

 徐建軍沒功夫細嚼慢嚥，隨便吃點墊吧一下，就把廖芸兩姐妹留在餐廳裡慢慢吃，自己則是跑到辦公室，瞭解酒店近期運營的情況。 

 酒店開業那段時間，他可是日夜釘在這裡，扶上馬，送一程，才放心讓底下人自由發揮的。 

 這個投資對於徐建軍來說，是無關大局的其中一環，但對於區政府來說，卻是少有的大動作，事情的成敗事關很多人的前途，和未來政府規劃的方向。 

 所以徐建軍也不敢等閒視之，畢竟當初是他執意要求拿到實際管理權的，如果弄的一塌糊塗，他面子上過不去，以後跟政府那邊打交道也尷尬。 

 徐建軍不指望通過這些給自己整什麼特殊待遇，因為完全沒必要，只靠本身實力，他就足夠碾壓很多競爭者。 

 但他不得不防著別人不走尋常路，不按常理出牌，那時候他得有實力讓對方在關鍵時刻閉嘴，不給他添亂。 

 所以有些交道你必須得打，有

些合作你硬著頭皮都要上。 

 李凱文簡單給徐建軍彙報了一下近期的情況，基本上就是形勢一片大好，前途一片光明，但徐建軍來可不是聽他歌功頌德的。 

 “這些好的方面是大家努力之下的結果，能有這樣的成績我倍感欣慰，但今天來可不是光聽這些的，在運營過程中有什麼問題，咱們也要大膽提出來，想辦法解決了，這樣才能讓這個事業一直紅火下去。” 

 “徐總，確實存在一些問題，就比如說客戶來源太過單一，現在幾乎都是旅遊局介紹過來的顧客，散客很少，短期內酒店供不應求，肯定沒問題，但如果以後競爭對手多起來了，想要保持住如此高的入住率，可就得在客戶上好好下功夫了。” 

 李凱文胸有成竹，說的頭頭是道，畢竟是這麼多年一直涉足的領域，如果是草包，也不可能走到如今的地位。 

 “還有就是我們的工作人員，踏實努力是很好的品質，但光靠這些顯然不夠，想要建立一套屬於我們自己的客戶管理體系，就需要志同道合的同僚一起往這個方向走，可現在的職工大多沒這樣的意識。” 

 現在計算機應用還處在很低級的階段，客戶資料都是用最原始的紙張檔案記錄下來的，調閱起來非常麻煩。 

 哪像以後智能化管理，面部識別到你這個人，關於你的信息就自動從數據庫裡調出來，甚至還能夠分析出你的行為習慣，飲食品味。 

 那麼針對客戶的服務做起來就簡單多了。 

 但現在基本全靠人員個人素質彌補這樣的缺失，對其要求相對就高一些，這些東西一方面靠學識，還要對本身工作的高度熱愛，才能逐漸培養出潛移默化的意識。 

 “國內現在大學教育剛剛恢復才幾年，最優秀的那一部分，基本上都被國家部門和大型公有制企業給瓜分了，你想找那種不需要調教，過來就能撐起一片天的好苗子，幾乎不可能。” 

 “所以要想以後自己工作簡單點，就得學會隨時隨地培養挖掘這些現有人群的潛力。” 

 “還有一些輔助工具有效地運用起來，計算機技術現在幾乎是日新月異，多瞭解這方面的信息，也不至於將來自己被淘汰。” 

 微軟如今在阿美利卡風生水起，徐建軍之前從病退的保羅·艾倫那裡挖到一部分微軟的股票，現在也是水漲船高。 

 蓋茨甚至接觸過他們投資團隊的人員，想要回收那點股份，被徐建軍嚴詞拒絕了。 

 而未來撐起國內軟件希望的金山，他們老總張選龍用不了多久也會耐不住寂寞回到國內，命運的齒輪已經開始轉動，那些劃時代的辦公軟件離誕生也不遠了。